O Assessor de Expansão de Parcerias é responsável por prospectar, credenciar e desenvolver novas parcerias no varejo, fortalecendo o relacionamento com empresários e promovendo a fidelização dos filiados. Visar à expansão do programa de cashback do Cartão de TODOS nas franquias e o fortalecimento da marca dentro dos prazos, padrão de qualidade e ao menor custo possível, mediante alocação de seus recursos técnicos e materiais.

A função é essencial para expandir os benefícios oferecidos e assegurar que as parcerias sejam sustentáveis e aderentes ao perfil do público-alvo da empresa.

Principais Atividades

Prospectar novos parceiros que atendam aos requisitos e condições necessários, com foco em segmentos estratégicos, bem como farmácias, óticas, postos de combustível, supermercados e alimentação (FOCAS).
Conduzir reuniões com tomadores de decisão, negociar e fechar parcerias conforme diretrizes da franqueadora.
Apresentar o programa de cashback, metas de cashin, usuários únicos e visão do Grupo, buscando compreender as necessidades específicas, desafios e expectativas dos parceiros, oferecendo soluções personalizadas que atendam às suas demandas.
Construir, junto ao parceiro, metas claras e viáveis de resultado (cashin e usuários únicos).
Manter um bom relacionamento com empresários e outros stakeholders. Influenciar a adesão e a reativação de parcerias estratégicas.
Acompanhamento para avaliar indicadores de performance e ajustar estratégias com foco em crescimento.
Identificar oportunidades e propor as melhores práticas de ações, alinhadas ao segmento e perfil de cada parceiro.
Ser um agente ativo na propagação da Missão, Visão e Valores do Grupo.
Conhecer os princípios da Administração Solidária, internalizando os valores da empresa e seus impactos nos colaboradores e comunidade.

Requisitos

Estar cursando Administração, Marketing, Gestão Comercial/Vendas ou área correlatas
Conhecimento básico em redes sociais
Boa comunicação e criatividade
Organização e proatividade
Conhecimento em Pacote Office.
Gestão de funil de vendas.

Competências

Organização. Comunicação. Negociação. Proatividade e dinamismo. Resiliência e adaptabilidade. Foco em resultados. Visão sistêmica. Definição de prioridades. Pensamento crítico. Resolução de problemas.

Informações Adicionais

Trabalho Presencial - Campina Grande