ASSISTENTE ADM I DP (vaga exclusiva para pessoa com deficiência) - CARI

🎯 A sua missão será atuar na área de administração de pessoal.

O que você precisa:

🎓Ensino médio completo

📊 Conhecimentos de Pacote Office;

📊 Atendimento a colaboradores, Integração de novos funcionários, Rotinas administrativas. Suporte às áreas de RH e Departamento Pessoal.

Laudo Médico com CID.

Como será o seu dia a dia:

• Atendimento presencial, telefônico e digital aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas a folha de pagamento, benefícios, férias, ponto eletrônico e demais processos de administração de pessoal.
• Realização da integração de novos colaboradores, apresentando normas internas, políticas da empresa, benefícios e procedimentos organizacionais.
• Organização e arquivamento de documentos físicos e digitais, garantindo a conformidade com as normas internas e legislação trabalhista.
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Conheça nosso pacote de remuneração e benefícios:

Na Coca-Cola Andina Brasil, nada é tão importante quanto os nossos colaboradores; por isso, oferecemos um pacote de benefícios que permite uma vida mais saudável e completa. Venha conhecer como fazemos a magia acontecer para você:

💵 Salário compatível com o mercado;

🏥 Convênio médico;

🦷 Convênio odontológico;

🏆 Participação nos resultados;

🎗️ Seguro de vida;

🍴 Vale-alimentação;

🍽️Restaurante ou vale refeição (a depender da unidade);

🥤 Desconto em produtos Coca-Cola;

📚 Auxilio material escolar;

🚌 Vale transporte (a depender do cargo);

🚗 Estacionamento gratuito (a depender da unidade);

🏋️Auxílio academia - Wellhub/Gympass.

#Venha fazer parte do Time e compartilhar Felicidade com a Gente!

Na Coca-Cola Andina não fazemos distinção de estado civil, situação familiar, deficiência, reabilitação profissional, idade, raça, cor, gênero, etnia, idioma, religião, opinião política, origem nacional ou social e riqueza. A Coca-Cola Andina Brasil é feita de pessoas e prezamos pela diversidade e inclusão, sendo assim, nossas vagas são destinadas a todos, em conformidade com a Lei de Igualdade de Gênero.