Objetivo do cargo:
Responsável por garantir a continuidade das atividades administrativas do hotel durante os períodos de férias dos colaboradores dos setores administrativos, atuando de forma multifuncional e prestando suporte operacional e administrativo às diversas áreas. Deve possuir visão sistêmica dos processos, organização, capacidade de adaptação e habilidade para atuar em diferentes rotinas administrativas.
Principais Responsabilidades:
- Substituir colaboradores dos setores administrativos durante seus períodos de férias, assegurando a continuidade das atividades.
- Executar rotinas de contas a pagar e contas a receber.
- Realizar lançamentos, conferências e controles financeiros e administrativos.
- Controlar documentos, arquivos físicos e digitais.
- Elaborar relatórios gerenciais e planilhas de acompanhamento.
- Realizar conferência de notas fiscais, contratos e demais documentos administrativos.
- Atender fornecedores, colaboradores e clientes internos, prestando suporte e orientações pertinentes.
- Auxiliar nos processos de compras e controle de estoque administrativo.
Requisitos:
- Ensino Superior completo, preferencialmente em Ciências Contábeis ou áreas correlatas.
- Conhecimento intermediário ou avançado do Pacote Office, principalmente Excel.
- Experiência em rotinas administrativas e financeiras.
- Facilidade de aprendizado e adaptação a diferentes processos e departamentos.
- Organização, atenção aos detalhes e comprometimento.
- Boa comunicação verbal e escrita.
Competências Comportamentais:
- Proatividade
- Flexibilidade
- Discrição e ética profissional
- Senso de responsabilidade
- Capacidade de trabalhar sob pressão
- Facilidade para relacionamento interpessoal
- Visão analítica e foco em resultados