- Prestar atendimento telefônico e presencial a clientes, prestadores de serviço e fornecedores;
- Gerenciar e participar do processo orçamentário do setor;
- Controlar material de expediente de uso do setor;
- Criar e encaminhar as correspondências do setor;
- Arquivar e manter atualizados os documentos do setor;
- Prestar orientações técnicas aos membros da equipe;
- Auxiliar na elaboração de relatórios gerenciais;
- Realizar controle e o registro de KM para pagamento;
- Realizar fechamento mensal de ponto da equipe;
- Dar apoio na execução de outras atividades da Área/Unidade, a critério do Superior;
- Cumprir e fazer cumprir as normas, procedimentos e regulamentações aplicáveis, colaborando para sua atualização;
- Executar suas atividades de acordo com os princípios de excelência em gestão da qualidade;
- Colaborar com criação de novos relatórios de controle gerencial;
- Estimular ações e políticas voltadas ao ESG, incluindo meio ambiente, responsabilidade social, governança, saúde e segurança do trabalho e gestão de riscos, observando também riscos psicossociais, mantendo o foco no cliente pelas práticas do Jeito de Cuidar Unimed;
- Cumprir e fazer cumprir as normas de segurança e higiene da Unimed Curitiba e demais empresas do grupo, visando manter a integridade física dos colaboradores e clientes, alinhado às competências essenciais: Coopera para Crescer, Busca Excelência, Encanta o Cliente e Gerencia Emoções.
- Possuir Ensino Médio Completo;
- Experiência na área
- Conhecimento em Excel, preferencialmente nível intermediário
- Conhecimento em Power BI para acompanhamento e inserção de indicadores
- Conhecimento no Pacote Office
- Facilidade com sistemas, controles administrativos e organização de dados
- Boa comunicação escrita e verbal
A RH NOSSA, a Unimed Curitiba e demais empresas do grupo são contra atos discriminatórios de qualquer natureza. Portanto, em todos os processos de Atração e Seleção é proibida a adoção de qualquer prática discriminatória para efeito de acesso à relação de trabalho, ou de sua manutenção, por motivo de sexo, origem, raça, cor, estado civil, situação familiar, deficiência, reabilitação profissional, idade, religião, cultura entre outros.
