Assistente Comercial

Jobz Serra - ES Presencial
Jobz

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Detalhes da vaga

Cargo
Assistente Comercial
Vagas
1
Modelo
Presencial
Publicada
15/10/2026

Localização

Descrição da vaga

Sobre a vaga

Empresa renomada busca profissional para atuar na área comercial, contribuindo para o desenvolvimento de estratégias de vendas, prospecção de novos clientes, fortalecimento de parcerias e manutenção do relacionamento com clientes. A posição envolve acompanhamento de oportunidades comerciais, ações de pós-venda e suporte às atividades de atendimento, marketing e vendas, visando ao crescimento dos resultados da empresa.

Principais responsabilidades

  • Apoiar o desenvolvimento e a execução de estratégias comerciais para alavancar as vendas e fortalecer os relacionamentos internos e externos;
  • Prospectar novos clientes por meio de feiras, eventos, sites, internet e indicações de clientes e consultores;
  • Realizar contatos comerciais e identificar novas oportunidades de negócio;
  • Organizar e participar de reuniões de apresentação de produtos e serviços;
  • Elaborar e encaminhar apresentações e propostas comerciais;
  • Realizar ações de pós-venda, acompanhando a satisfação dos clientes e identificando novas oportunidades;
  • Apoiar o desenvolvimento de ações de e-mail marketing;
  • Organizar reuniões de treinamento e visitas comerciais;
  • Acompanhar solicitações, problemas e necessidades dos clientes, buscando soluções eficazes;
  • Apoiar as rotinas de atendimento ao cliente, o lançamento de pedidos e o acompanhamento de remessas e entregas;
  • Trabalhar em conjunto com as áreas de Marketing e Vendas para aprimorar os processos comerciais e a experiência dos clientes.


  • Experiência prévia com vendas e atendimento ao cliente;
  • Noções de Pacote Office;
  • Boa comunicação verbal;
  • Organização;
  • Formação superior em Administração, Marketing, Economia ou Ciências Contábeis será considerada um diferencial.

  • Ambição: desejo de crescimento e alcance de resultados;
  • Determinação: foco em metas e persistência diante de desafios;
  • Proatividade: iniciativa para identificar oportunidades e buscar soluções;
  • Organização e foco: capacidade de manter a atenção nas prioridades e nos objetivos estabelecidos;
  • Visão estratégica: capacidade de identificar oportunidades e contribuir para o desenvolvimento comercial;
  • Orientação para resultados: comprometimento com o crescimento das vendas e o alcance das metas.

Comentários gerais

  • Treinamentos internos relacionados aos processos e procedimentos da empresa.
  • Integração ao Sistema de Gestão da Qualidade (SGQ).
  • Treinamento em interpretação da norma ISO 9001:2015.


Fonte: abler

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