Suporte às rotinas de Departamento Pessoal, executando atividades operacionais e administrativas relacionadas à administração de pessoal, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista, prazos internos e processos da empresa, atuando de forma generalista nas demandas do setor.
Responsabilidades e atribuições
Realizar processos admissionais e demissionais
Apoiar no fechamento da folha de pagamento
Realizar lançamentos e conferências de eventos da folha, como banco de horas, adicionais, faltas, atestados, descontos e benefícios
Administrar férias, incluindo programação, cálculos e emissão de documentação
Apoiar nos processos de afastamentos previdenciários
Realizar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas ao Departamento Pessoal
Controlar benefícios e movimentações cadastrais
Emitir relatórios, declarações e documentos trabalhistas
Apoiar no envio de informações ao e-Social
Organizar e manter arquivos físicos e digitais atualizados
Acompanhar vencimentos de contratos, exames periódicos e documentações obrigatórias
Garantir sigilo e confidencialidade das informações dos colaboradores
Executar outras atividades correlatas ao setor.
Requisitos e qualificações
Ensino Superior cursando ou completo em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas.
Experiência prévia na área
Pacote Office intermediário (especialmente Excel e Power
Point);Diferencial vivência com o sistema Alterdata. Informações adicionais
Vale transporte
Vale alimentação (R$ 30,00 por dia);Convênio Médico com co participação 50% empresa e 50% colaborador - Hapvida ou Adventista
Plano Odontológico 100% empresa - SulAmérica Odonto
Convênio com Auto escola
Seguro de vida
Convênio Gympass/Wellhub
Desconto com drogarias do grupo Tapajós 15%;Desconto com as Óticas Avenida 15%;Desconto de 30% em produtos O Boticário
Convênio em Universidade e Escolas Técnicas
Suporte Psicológico; 2 sessões de Terapias mensais
Folga no dia do aniversário + Bolinho.
Fonte: gupy
