Descrição da vaga

Sobre a vaga

O profissional será responsável pela execução e acompanhamento das principais rotinas de Departamento Pessoal, contribuindo para que os processos sejam realizados de forma organizada, precisa e em conformidade com a legislação trabalhista.

Responsabilidades

Realizar processos de admissão de colaboradores, incluindo conferência e organização da documentação necessária.
Executar processos de desligamento e rescisão, realizando as atividades pertinentes ao processo.
Apoiar e executar rotinas relacionadas à folha de pagamento.
Acompanhar e realizar atividades relacionadas ao controle de ponto e jornada de trabalho.
Realizar o controle e tratamento de atestados médicos e licenças.
Realizar o controle e acompanhamento de férias.
Efetuar conferências e lançamentos relacionados a horas extras e demais eventos da folha.
Acompanhar e solucionar demandas rotineiras relacionadas ao Departamento Pessoal.
Atuar com autonomia na execução das rotinas sob sua responsabilidade.
Utilizar o ERP TOTVS nas atividades de Departamento Pessoal.
Participar de teste prático de conhecimento em TOTVS durante o processo seletivo.

Experiência prática em Departamento Pessoal.
Conhecimento e experiência com rotinas de admissão, desligamento, folha de pagamento, férias, rescisões, atestados, licenças, ponto, jornada e horas extras.
Conhecimento do ERP TOTVS aplicado às rotinas de Departamento Pessoal.
Capacidade para executar as atividades com autonomia, sem depender de acompanhamento constante.
Conhecimento da legislação trabalhista aplicável às rotinas de Departamento Pessoal.
Organização, atenção aos detalhes e responsabilidade com prazos.
Disponibilidade para atuar de segunda a sexta-feira.

Experiência anterior em empresas do segmento industrial.
Vivência com rotinas de Departamento Pessoal em ambientes com maior volume de colaboradores e processos.
Experiência com outros sistemas de gestão de folha e Departamento Pessoal, além do TOTVS.

Fonte: abler