Descrição da vaga

Remuneração: R$ 2.500,00

Responsabilidades e atribuições:

 Apoiar os processos de recrutamento de vagas operacionais;  Realizar divulgação de vagas em plataformas de recrutamento, redes sociais e demais fontes de captação;  Efetuar triagem de currículos conforme o perfil e requisitos das vagas;  Agendar entrevistas e testes presenciais com candidatos e gestores;  Conduzir entrevistas iniciais por telefone ou vídeo para validação de requisitos;  Atualizar controles, planilhas e sistemas de recrutamento, garantindo a integridade das informações.  Acompanhar indicadores de recrutamento, como prazo de fechamento de vagas e volume de contratações.  Organizar documentação para admissão e encaminhamento ao setor responsável.  Manter relacionamento com gestores para alinhamento de perfis e acompanhamento dos processos seletivos.  Garantir o cumprimento das políticas internas, diversidade e inclusão nos processos de seleção.

Requisitos e qualificações:

 Ensino Superior cursando ou concluído em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos;  Pacote Office (Excel, Word e PowerPoint);  Conhecimento em rotinas de Recrutamento e Seleção;  Experiência com ATS e plataformas de recrutamento será considerada diferencial.