Auxiliar no atendimento aos colaboradores e nas demandas do setor de Recursos Humanos, apoiar nos processos de folha de pagamento, realizar o controle e acompanhamento do ponto dos colaboradores, auxiliar na administração de benefícios e plano de saúde, organizar documentos e informações do setor e prestar suporte nas demais rotinas administrativas de Recursos Humanos.
Possuir curso técnico ou graduação em Recursos Humanos, Administração ou áreas relacionadas, concluído ou em andamento; possuir experiência em atividades administrativas de Recursos Humanos; possuir conhecimento em controle de ponto, benefícios e folha de pagamento será um diferencial; apresentar organização, responsabilidade e boa comunicação; demonstrar interesse em desenvolver carreira na área de Recursos Humanos e crescer profissionalmente na empresa.
Plano de carreira, PPR, Banco de Horas, Treinamentos, Plano de saúde, Plano odontológico, Restaurante no local, Vale transporte, Auxilio educação, Convênio com Sesi/Senai e Sindimetal, Assistente Social, Seguro de vida.
Fonte: selecty
