ASSISTENTE DE RECURSOS HUMANOS (TEMPORÁRIO) - CAMPOS DOS GOYTACAZES

Buscamos gente que compartilhe dos nossos valores, que zele pela simplicidade, respeito, ética e transparência. Que tenha prazer em servir, com qualidade e sustentabilidade.

Valorizamos a diversidade, estimulamos o trabalho em equipe visando o aprendizado e compartilhamento de conhecimento, estimulando o crescimento do grupo, aqui sua opinião é muito bem vinda!

Queremos gente que viabilize junto com a gente novas ideias, o pensar diferente, o fazer as pessoas aprenderem e crescerem, queremos gente que goste de se desafiar a novos cenários e que esteja disposto a trabalhar duro conosco para alcançar os objetivos.

Se nossa energia faz sentido para você, venha conversar com a gente!

Responsabilidades e atribuições

Apoiar na análise dos requisitos das vagas em aberto

Trabalhar em conjunto com os gestores e as áreas solicitantes para definir os perfis ideais dos candidatos e estabelecer os critérios de seleção

Prestar assistência na divulgação das vagas na plataforma GUPY e em outros canais, como sites de emprego, redes sociais, bancos de talentos e contatos profissionais

Solicitar arte para divulgação das vagas e promover a marca empregadora da empresa para atrair candidatos qualificados

Realizar triagem de currículos recebidos, avaliando as qualificações, a experiência e as habilidades dos candidatos

Fornecer suporte na Identificação dos profissionais que se enquadram melhor nos requisitos estabelecidos e selecionar os currículos para a próxima etapa do processo

Apoiar na condução das entrevistas com os candidatos, aplicando técnicas pertinentes para avaliar suas competências comportamentais

Realizar avaliações utilizando testes, dinâmicas de grupo e outras ferramentas

Buscar referências dos candidatos finalistas, para obter informações sobre desempenho, comportamento e histórico profissional

Acompanhar as etapas do processo seletivo

Manter os candidatos informados sobre o andamento do processo seletivo e fornecer feedback a todos os participantes

Requisitos e qualificações

Requisitos e qualificações: Superior completo ou em andamento (Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas afins);Desejável

Conhecimento em realização de processo seletivo

Experiência mínima de 1 ano na função

Conhecimento básico em Excel

Informações adicionais

Competências:Atenção

Planejamento

Comprometimento

Relacionamento Interpessoal

Organização

Boa administração de tempo.