Sobre nós
Prezamos pelo bem-estar e desenvolvimento profissional da nossa equipe, acreditamos que pessoas apaixonadas trazem soluções
ideais para clientes e empresa. Vamos ficar muito contentes em ter você no nosso time! Buscamos pessoas comprometidas, alegres e que buscam crescimento profissional conosco.

Missão do Cargo

Prestar suporte às rotinas de Recursos Humanos, contribuindo para a organização e execução dos processos da área, com foco em Recrutamento e Seleção, admissão, integração, desenvolvimento e atendimento aos colaboradores.

Principais responsabilidades

Apoiar os processos de Recrutamento e Seleção, realizando divulgação de vagas, triagem de currículos e contato com candidatos;
Realizar o primeiro contato com candidatos, validando informações, disponibilidade e alinhamento com os requisitos das vagas;
Conduzir entrevistas com candidatos, de forma presencial ou online, avaliando o alinhamento ao perfil da vaga e à cultura da empresa;**
Acompanhar o andamento dos processos seletivos e manter os candidatos informados sobre as etapas e retornos;
Apoiar os processos de admissão, integração e acompanhamento de novos colaboradores;
Auxiliar nos controles relacionados ao período de experiência;
Realizar cadastros, atualizações e controles de informações nos sistemas e planilhas de RH;
Organizar documentos e informações dos colaboradores, garantindo a atualização dos registros;
Apoiar a organização e execução de treinamentos e ações de desenvolvimento;
Auxiliar no acompanhamento de avaliações, indicadores e controles de RH;
Apoiar ações de comunicação interna, endomarketing, integração, cultura e engajamento dos colaboradores;
Prestar suporte aos colaboradores, esclarecendo dúvidas relacionadas aos processos e rotinas de RH e direcionando as demandas quando necessário;
Apoiar pesquisas e ações relacionadas ao clima organizacional e à melhoria da experiência dos colaboradores;
Auxiliar na elaboração de controles, relatórios e levantamentos de informações da área;
Apoiar a organização e atualização dos procedimentos e documentos de RH;
Contribuir para a melhoria e organização dos processos internos da área;
Executar outras atividades relacionadas à área de Recursos Humanos, conforme necessidade.

Requisitos
Ensino superior cursando ou completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;
Experiência anterior em Recursos Humanos;
Conhecimento em processos de recrutamento e seleção, admissão e integração;
Familiaridade com sistemas, ferramentas e planilhas utilizadas em RH;
Conhecimento em Pacote Office;
Boa comunicação oral e escrita;
Organização, atenção aos detalhes e capacidade de acompanhar diferentes demandas simultaneamente;
Facilidade para trabalhar em equipe e se relacionar com diferentes perfis.

Competências Comportamentais
Boa comunicação;
Organização e atenção aos detalhes;
Proatividade;
Empatia e escuta ativa;
Bom relacionamento interpessoal;
Trabalho em equipe;
Responsabilidade e comprometimento;
Ética e discrição.

Horário: Segunda a sexta-feira, das 8h00 às 18h00.