ASSISTENTE DE RH JR

• Realizar a gestão e o acompanhamento dos benefícios oferecidos aos colaboradores, incluindo vale-transporte, seguro de vida, plano de saúde, plano odontológico e convênio farmácia; • Realizar o controle e acompanhamento do cartão-ponto dos colaboradores; • Prestar suporte na organização, conferência e controle de documentos relacionados a processos trabalhistas; • Controlar contas, despesas e lançamentos de pagamentos relacionados ao setor; • Realizar requisições de compras e acompanhar as demandas de aquisição do departamento; • Solicitar, confeccionar e controlar a entrega de crachás; • Organizar, atualizar e manter o arquivo físico e digital de documentos do setor; • Prestar suporte na organização e execução de eventos corporativos, campanhas internas e datas comemorativas; • Apoiar o desenvolvimento, a atualização e a padronização de procedimentos internos; • Apoiar a elaboração, revisão e atualização das descrições de cargos; • Elaborar, organizar e controlar Ordens de Serviço (OS); • Prestar atendimento e suporte aos gestores e colaboradores, esclarecendo dúvidas e direcionando demandas relacionadas às rotinas de RH/DHO; • Contribuir para a elaboração e o acompanhamento do A3 Anual do setor; • Realizar o controle e acompanhamento da entrega e utilização de EPIs dos colaboradores e motoristas; • Controlar a programação, participação e realização dos treinamentos corporativos; • Realizar os lançamentos e a atualização dos registros de treinamentos nos sistemas internos; • Elaborar e divulgar mensalmente a lista de aniversariantes; • Desenvolver e divulgar comunicados, informativos e demais materiais de comunicação interna.