AUXILIAR ADMINISTRATIVO DE ALA - CENTRAL DE GUIAS

AUXILIAR ADMINISTRATIVO DE ALA - CENTRAL DE GUIASResponsabilidades e atribuições

Receber kits de internação dos clientes admitidos e anexar às pastas correspondentes

Garantir que todos os documentos do prontuário médico estejam preenchidos corretamente, assinados e carimbados pelos profissionais responsáveis

Encaminhar solicitações de exames e procedimentos ao Núcleo de Autorizações e à Operadora

Conferir pastas de internação em cada plantão e, no caso de UTI, liberar e monitorar visitas

Solicitar transferências de clientes mediante solicitação médica

Retirar termos e fichas de atendimentos anteriores e encaminhar ao setor administrativo do pronto atendimento

Solicitar prorrogações e procedimentos para UTI Infantil e Maternidade, utilizando painel e sistema SGU;Solicitar e acompanhar serviços de Home Care conforme indicação médica e setor responsável

Solicitar autorizações de Hemodiálise via sistema SGU e protocolar recebimento dos formulários; conferir autorizações externas via sistema

Solicitar autorização para cirurgias eletivas (IPREF) por meio do Núcleo de Autorizações

Agendar exames e procedimentos externos em conjunto com o Núcleo e Operadora

Solicitar autorização de medicação ambulatorial para continuidade do tratamento pós-alta

Conferir assinaturas, carimbos e etiquetas de materiais descartáveis utilizados, anexando corretamente ao prontuário

Solicitar relatórios e justificativas médicas quando necessário

Realizar fechamento dos prontuários após alta do cliente, organizando por ordem de datas

Organizar o fechamento de prontuários de clientes de longa permanência, que possuem altas administrativas a cada cinco dias

Encaminhar ao Núcleo de Autorizações os prontuários devidamente protocolados via Etapa Barras

Organizar e arquivar diariamente documentos impressos do setor (pastas, livros e manuais);Abrir chamados via sistema Service-Dez para comunicar falhas em sistemas (Tasy, SGU, e-mail, internet) ou outros serviços solicitados para o setor

Comunicar intercorrências nos processos à supervisão imediata sempre que necessário

Auxiliar no atendimento telefônico e nas solicitações da equipe assistencial de plantão.

Requisitos e qualificações

Formação: Ensino Médio Completo

Pacote Office básico.

Informações adicionais

Assistência Médica Unimed Guarulhos: Plano de saúde de qualidade, visando o cuidado com a saúde e o bem-estar dos colaboradores.

Assistência Odontológica: Disponibilizada mediante desconto em folha, garantindo cuidado com a saúde bucal para colaboradores e dependentes.

Auxílio Creche: Benefício destinado ao apoio nas despesas com educação infantil, conforme diretrizes da convenção coletiva de cada categoria profissional.

Colaborador Presente (premiação por assiduidade): Programa de reconhecimento voltado à valorização da assiduidade e comprometimento.

Convênio com Farmácias: Facilita o acesso a medicamentos e produtos de saúde.

Clube de Vantagens e Benefícios: Oferece descontos em estabelecimentos como parques, restaurantes e instituições de ensino.

Folga no dia do profissional da saúde.

Espaço do colaborador: Ambiente destinado ao descanso e bem-estar durante a jornada de trabalho.

Gympass/Wellhub: Incentivo à prática de atividades físicas e promoção da qualidade de vida.

Programas de treinamento e desenvolvimento: Iniciativas voltadas ao crescimento profissional dos colaboradores.

Parceria com Grupo Primaveras: Assistência funeral disponibilizada mediante desconto em folha.

Parcerias com instituições bancárias: Condições facilitadas para acesso a crédito.

Plano Pet: Benefício voltado ao cuidado com animais de estimação.

Premiação por tempo de casa: Reconhecimento concedido a cada cinco anos de vínculo com a instituição.

Programa de orientação e apoio: Suporte nas áreas nutricional, psicológica, fisioterapêutica e de educação física.

Programa de Recrutamento Interno: Incentivo à mobilidade interna e desenvolvimento de carreira.

Refeição no local: Disponibilização de alimentação durante a jornada de trabalho.

Vale Alimentação: Concedido conforme convenção coletiva, para colaboradores com carga horária de até 6 horas diárias.

Vale Transporte: Benefício destinado a facilitar o deslocamento até o local de trabalho. Horário de trabalho: 6X1 - 07h00 às 16h00 de segunda a sexta-feira e aos sábados 07h00 às 11h00.