Auxiliar Administrativo(Relacionamento com Cooperado)- Unimed

RH NOSSA Curitiba - PR Presencial
RH NOSSA

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Detalhes da vaga

Cargo
Auxiliar Administrativo(Relacionamento com Cooperado)- Unimed
Vagas
1
Modelo
Presencial
Publicada
03/09/2026

Localização

Descrição da vaga

  • Organizar e conferir documentos diversos para arquivo e prestar auxílio a equipe em todas as atividades administrativas e operacionais do SRC, zelando pelo património da empresa e pela organização do setor.
  • Prestar suporte administrativo nos processos internos e externos do setor
  • Prestar apoio operacional aos demais colaboradores do setor
  • Organizar, conferir, separar e localizar documentos e manter atualizados os arquivos do setor
  • Solicitar, encaminhar e acompanhar o processo de arquivo dos documentos junto à empresa terceirizada
  • Solicitar, controlar e organizar material de expediente para uso do setor e distribuição aos cooperados
  • Receber, expedir, controlar e direcionar documentos, correspondências e malotes
  • Solicitar e acompanhar assistência técnica e manutenção para os equipamentos do setor bem como para a estrutura física
  • Manter atualizados os informativos disponibilizados no setor
  • Realizar atendimento telefônico e pessoal cadastrando as manifestações sempre que necessário
  • Cumprir e fazer cumprir as normas e procedimentos, colaborando para sua atualização
  • Executar suas atividades de acordo com os princípios de excelência em gestão da qualidade.
  • Estimular ações e políticas voltadas à inovação, ao meio ambiente, responsabilidade social, governança, garantido o foco no cliente através das práticas do Jeito de Cuidar Unimed.
  • Cumprir e fazer cumprir as normas de segurança e higiene da Unimed Curitiba e demais empresas do grupo, visando manter a integridade física dos colaboradores e clientes, alinhado às competências essenciais: Coopera para Crescer, Busca Excelência, Encanta o Cliente e Gerencia Emoções.

Ensino Médio Completo


Desejável experiência na área


Desejável experiência na área


Fonte: abler

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