Auxiliar de R&S

Mais do que preencher uma posição, buscamos pessoas que queiram crescer, aprender e construir uma trajetória conosco. Aqui, você encontrará desafios reais, oportunidades de desenvolvimento e um ambiente que valoriza o compromisso, a entrega e a vontade de evoluir.

Nossa cultura é guiada pelo Jeito Damásio de Ser: Foco em Resultados, Foco na Necessidade do Cliente, Autonomia com Responsabilidade, Simplicidade e Agilidade, Melhoria Contínua, Compromisso Coletivo e Autodesenvolvimento. Esses valores orientam nossas decisões, nossas relações e a forma como crescemos juntos.

Buscamos profissionais que se identifiquem com esse jeito de ser, tenham vontade de contribuir e queiram fazer parte de um grupo com 59 anos de história. Candidate-se e venha construir essa jornada com a gente!

Responsabilidades e atribuições

Conduzir processos seletivos de ponta a ponta, desde o alinhamento da vaga até o encaminhamento do candidato aprovado para a etapa admissional

Realizar triagem de currículos, contato com candidatos, entrevistas e aplicação de testes seletivos

Acompanhar as vagas sob sua responsabilidade, mantendo o controle de prazos, etapas, status dos candidatos e andamento do funil seletivo

Manter comunicação clara e frequente com candidatos e lideranças, garantindo uma boa experiência ao longo do processo

Registrar pareceres e evidências das entrevistas, contribuindo para decisões mais consistentes

Identificar oportunidades de melhoria no processo seletivo, contribuindo para maior agilidade, padronização e qualidade nas contratações.

Requisitos e qualificações

Necessário

Ensino superior em andamento ou concluído em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas

Vivência em processos de Recrutamento e Seleção

Experiência com triagem de currículos, contato com candidatos e condução de entrevistas

Conhecimento básico/intermediário em Pacote Office

Boa comunicação verbal e escrita, organização e capacidade de lidar com múltiplas vagas ao mesmo tempo. Desejável

Experiência com plataformas de ATS, como Gupy, Kenoby ou similares

Vivência com processos de alto volume de vagas

Conhecimento em entrevistas por competências ou entrevistas estruturadas

Familiaridade com indicadores de recrutamento, como SLA, funil de seleção, taxa de conversão e tempo de fechamento de vaga.

Informações adicionaisHORÁRIOSegunda a sexta de 08:00 às 17:00;Sábado de 08:00 às 12:00.BENEFÍCIOS🚌 Vale Transporte🏥 Plano de Saúde🛒 Vale Alimentação🍽️ Refeição no Local da Empresa🥳

Day Off💳

Benefício Seguro de Vida🤰 Assistência Natalidade 🏡 Assistência Residencial🚗

Assistência Automóvel🏨

Benefício Orientação Saúde💊

Benefício Desconto Farmácia🚀

Trilha de carreira🎓

Educa Damásio📈

Oportunidades de crescimento