Auxiliar de Recursos Humanos

Estamos em busca de um Auxiliar de Recursos Humanos para integrar nossa equipe de RH, apoiando as rotinas administrativas de Departamento Pessoal, Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento e Endomarketing. Buscamos um profissional organizado, proativo e com facilidade de relacionamento interpessoal, que tenha interesse em aprender e contribuir para os processos de gestão de pessoas.

Principais responsabilidades

Auxiliar nas rotinas administrativas de Recursos Humanos e Departamento Pessoal, incluindo organização, conferência e atualização de documentos admissionais e cadastrais;

Apoiar os processos de admissão, integração, férias, afastamentos e desligamentos de colaboradores;

Organizar e manter atualizadas as pastas físicas e digitais dos colaboradores, garantindo a organização e a confidencialidade das informações;

Controlar documentos, formulários, atestados e demais registros relacionados aos colaboradores;

Prestar atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas básicas e direcionando demandas específicas aos responsáveis da área;

Apoiar os processos de Recrutamento e Seleção, realizando triagem de currículos, pré-seleção de candidatos e divulgação de oportunidades em plataformas de recrutamento;

Realizar contato inicial com candidatos para alinhamento de informações, agendamento de entrevistas e acompanhamento das etapas dos processos seletivos;

Auxiliar na organização de entrevistas, processos seletivos e documentação dos candidatos;

Apoiar o planejamento e a execução de campanhas internas, eventos, ações de endomarketing, datas comemorativas e iniciativas de integração e confraternização;

Contribuir com a organização de brindes, materiais, fornecedores e demais recursos necessários para as ações promovidas pelo setor;

Apoiar a organização e execução de treinamentos e capacitações, realizando controles de listas de presença, certificados, avaliações e registros de participação;

Auxiliar nos processos de integração de novos colaboradores (Onboarding), contribuindo para uma experiência acolhedora e organizada;

Apoiar os programas de Treinamento e Desenvolvimento, mantendo atualizados os registros e informações na plataforma Sênior;

Alimentar planilhas, sistemas e controles internos de Recursos Humanos, garantindo a atualização e confiabilidade das informações;

Auxiliar na elaboração de relatórios, apresentações e levantamentos de dados relacionados aos indicadores e processos da área;

Prestar suporte às demandas administrativas do setor, contribuindo para o bom funcionamento das rotinas de RH;

Zelar pela confidencialidade das informações e documentos sob responsabilidade do setor;

Executar outras atividades compatíveis com a natureza e a complexidade da função.

Requisitos

Formação

Ensino superior cursando em Gestão de Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas.

Conhecimentos desejáveis

Conhecimento em Pacote Office, especialmente Excel e Word;

Desejável conhecimento básico em rotinas de Recursos Humanos e Departamento Pessoal;

Interesse em desenvolver conhecimentos nos processos de Gestão de Pessoas.

Benefícios

A empresa valoriza a qualidade de vida dos colaboradores e seus dependentes.

Plano de Saúde (sem coparticipação) – 100% custeado pela empresa;

Plano Odontológico – 100% custeado pela empresa;

Seguro de Vida;

PLR – Participação nos Lucros e Resultados;

Café da manhã e almoço na empresa;

Vale Alimentação no cartão Caju – R$ 200,00 por mês;

Estacionamento no local;

Day off e mimo no dia do aniversário;

Convênio com a Faculdade Anhanguera;

Plataforma Online de Cursos – Cresça Mais;

Wellhub;

Regime de contratação CLT.

Salário e horário de trabalho

Salário: A combinar, compatível com o mercado e experiência.

Horário:

Segunda a quinta-feira: das 07h00 às 17h00;

Sexta-feira: das 08h00 às 16h00;

Intervalo de 1 hora para almoço.

Local de trabalho

Pindamonhangaba/SP

Avenida Dom João VI, Parque Empresarial Santa Rita, 500, Pindamonhangaba – São Paulo, 12412-805, Brasil.