Auxiliar de RH

Responsabilidades e atribuições:

 Conhecimento nos processos de Recrutamento e Seleção, admissão e integração de colaboradores;  Apoio no controle de ponto e fechamento de folha de pagamento;  Apoio na administração e controle de benefícios;  Atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas e direcionando as demandas ao responsável, quando necessário;  Apoio nas atividades relacionadas à Medicina e Segurança do Trabalho, incluindo controle de exames ocupacionais, documentos, treinamentos e demais registros;  Auxílio na organização e atualização de documentos e informações para auditorias internas e externas;  Organização e manutenção de documentos e arquivos do setor de Recursos Humanos;  Apoio nas demais atividades administrativas e operacionais do RH, conforme orientação da liderança.

Requisitos e qualificações:

 Ensino Médio completo;  Desejável estar cursando ou ter concluído curso Técnico ou Superior em Recursos Humanos, Administração, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas.  Desejável vivência anterior na área de Recursos Humanos, preferencialmente com rotinas de Departamento Pessoal e Recursos Humanos.  Conhecimento em Pacote OƯ ice, especialmente Excel, será considerado um diferencial.

Benefícios:

Refeição no local, cartão alimentação R$ 200, convênio médico e farmácia, seguro de vida e PLR.