No Azzas 2154 Fashion & Lifestyle, somos movidos por pessoas. São elas que impulsionam ideias, constroem marcas e fazem a moda acontecer todos os dias.
Aqui, cada pessoa tem voz, espaço e responsabilidade na construção do que fazemos. É assim, todos os dias, que nos tornamos o maior Grupo de Moda da América Latina.
Responsabilidades e atribuições
Atualizar as informações no sistema no que diz respeito aos processos de gestão de fornecimento do PA importado
Garantir que os fornecedores do importado cumprirão a priorização solicitada no momento da emissão
Acompanhar e garantir as entregas dos pedidos na origem China / India / Peru
Resolução, análise e tratativas de chamados de troca de $;Garantir o processo de follow up e acompanhamento da produção feito com os fornecedores no plm
Garantir o processo de conserto e acompanhamento da produção feito com os fornecedores no plm
Habilidade para uso de ferramentas, como: devolução de PA, Análise de entrega de mp, Controle de chamados, PLM e Portal de Agendamento.
Suportar o fornecedor em todas as dúvidas de processo das áreas que o setor interage, como: Financeiro, Logística, Qualidade, PAF, Estilo / Planner, entre outros.
Requisitos e qualificações
Desejável 1 ano na área de PCP ou Compras
Excel intermediário Desejável noção/conhecimento em rotina fabril (confecção), corte, costura e modelagem
Inglês intermediário (obrigatório)Informações adicionaisNOSSOS BENEFÍCIOSNo Azzas 2154 Fashion & Lifestyle, acreditamos que cuidar das pessoas é parte essencial para construir o maior Grupo de Moda da América Latina. Por isso, oferecemos um conjunto de benefícios pensado para apoiar o bem-estar, o desenvolvimento e o dia a dia de quem faz parte da nossa história.
Saúde e bem estar• Plano de saúde• Plano odontológico• Seguro de vida• Programas de bem-estar físico, como Wellhub ou Total
Pass• Iniciativas de apoio à saúde mental
Dia a dia e qualidade de vida• Benefícios flexíveis por meio de cartão Flash• Vale transporte• Parceria com o SESC• Clube de vantagens com parceiros• Day off de aniversário• Extensão de licença maternidade• Extensão de licença paternidade• Descontos nas marcas do grupo
Desenvolvimento e crescimento• Programas de capacitação e desenvolvimento• Trilhas de aprendizagem corporativas• Iniciativas de reconhecimento e engajamento
Reconhecimento• Participação nos resultados, conforme política vigente* Os benefícios podem variar de acordo com o cargo, a unidade e as políticas internas da companhia.
Sonhar grande para fazer gigante, com gente boa e do bem.
Fonte: gupy
