No Azzas 2154 Fashion & Lifestyle, somos movidos por pessoas. São elas que impulsionam ideias, constroem marcas e fazem a moda acontecer todos os dias.Aqui, cada pessoa tem voz, espaço e responsabilidade na construção do que fazemos. É assim, todos os dias, que nos tornamos o maior Grupo de Moda da América Latina.Responsabilidades e atribuições01. Gestão de Creators & ComunidadeEstruturar e gerenciar a jornada completa do relacionamento com criadores de conteúdo (recrutamento, onboarding, ativação, retenção e relacionamento contínuo).Mapear, identificar e prospectar perfis de creators e influenciadores alinhados à identidade e aos valores da SPRINT.Construir e nutrir a comunidade da marca, transformando clientes e parceiros em defensores engajados da SPRINT.Definir e gerenciar acordos comerciais, parcerias táticas e contratos de produção de conteúdo/afiliação.02. Estratégia de UGC & Seeding em EscalaPlanejar e executar estratégias e campanhas contínuas de seeding (envio de kits, produtos e novidades).Monitorar e otimizar a taxa de publicação (posting rate) dos materiais enviados, garantindo o máximo retorno de presença e engajamento.Escalar o volume de conteúdos gerados pelos usuários (UGC) para alimentar os canais proprietários e de mídia paga da marca.Desenvolver briefings criativos direcionados, garantindo consistência de marca sem perder a autenticidade e espontaneidade do criador.03. Social Commerce, Afiliados & Venda InfluenciadaLiderar e operar o canal de Social Commerce, atuando ativamente em frentes como TikTok Shop, Instagram Shopping e ferramentas de live commerce.Estruturar, gerenciar e otimizar o programa de afiliados e cupom de influenciadores, criando incentivos atrativos de receita.Desenvolver táticas para maximizar a conversão e o volume de venda influenciada por criadores e membros da comunidade.Integrar as iniciativas de creator commerce às estratégias gerais de Growth e E-commerce da empresa.04. Gestão Operacional, Performance & ReceitaAcompanhar e gerenciar os KPIs do canal (GMV, Taxa de Conversão, CAC, ROAS de Influencer Marketing, LTV e Engajamento).Garantir a gestão operacional do canal: logística de envio de kits, fluxo de pagamentos, gestão orçamentária e controle de entregáveis.Elaborar relatórios periódicos de performance, extraindo insights orientados a dados para otimização contínua do canal.Garantir a previsibilidade e a escalabilidade da receita proveniente do ecossistema de creators.
Requisitos e qualificaçõesRequisitos Essenciais:Experiência comprovada na gestão de campanhas com influenciadores, estratégias de UGC e programas de Social Commerce / Afiliados.Sólido conhecimento de plataformas como TikTok Shop, Instagram Shopping e ecossistemas de e-commerce/afiliados.Perfil analítico e orientado a resultados, com vivência no acompanhamento de métricas financeiras de e-commerce (GMV, conversão, ROI, CAC).Excelentes habilidades de comunicação, negociação e relacionamento interpessoal para lidar com múltiplos perfis de criadores e agências.Capacidade comprovada de estruturar processos do zero, com forte senso de organização e execução.Diferenciais:Experiência prévia na estruturação ou escala de programas de afiliados e live shopping.Domínio de ferramentas de gestão de creators / seeding e análise de dados social.Passagem prévia por startups, e-commerces D2C ou marcas de rápido crescimento.Preferência Geográfica:Rio de Janeiro ou São Paulo (Perfis de outras regiões poderão ser considerados em caso de excelente fit técnico e de negócios).
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NOSSOS BENEFÍCIOSNo Azzas 2154 Fashion & Lifestyle, acreditamos que cuidar das pessoas é parte essencial para construir o maior Grupo de Moda da América Latina. Por isso, oferecemos um conjunto de benefícios pensado para apoiar o bem-estar, o desenvolvimento e o dia a dia de quem faz parte da nossa história.Saúde e bem estar• Plano de saúde• Plano odontológico• Seguro de vida• Programas de bem-estar físico, como Wellhub ou TotalPass• Iniciativas de apoio à saúde mentalDia a dia e qualidade de vida• Benefícios flexíveis por meio de cartão Flash• Vale transporte• Parceria com o SESC• Clube de vantagens com parceiros• Day off de aniversário• Extensão de licença maternidade• Extensão de licença paternidade• Descontos nas marcas do grupoDesenvolvimento e crescimento• Programas de capacitação e desenvolvimento• Trilhas de aprendizagem corporativas• Iniciativas de reconhecimento e engajamentoReconhecimento• Participação nos resultados, conforme política vigente* Os benefícios podem variar de acordo com o cargo, a unidade e as políticas internas da companhia.Sonhar grande para fazer gigante, com gente boa e do bem.
Fonte: gupy
