AZZAS F&L | Estagiário | Operações

No Azzas 2154 Fashion & Lifestyle, somos movidos por pessoas. São elas que impulsionam ideias, constroem marcas e fazem a moda acontecer todos os dias.

Aqui, cada pessoa tem voz, espaço e responsabilidade na construção do que fazemos. É assim, todos os dias, que nos tornamos o maior Grupo de Moda da América Latina.

• Desejável 1 ano na área de PCP ou Compras
• Excel intermediário
• Desejável noção/conhecimento em rotina fabril (confecção), corte, costura e modelagem

• Resolução, análise e tratativas de chamados de desvios de processo de acordo com a priorização;
• Atualizar as informações no sistema no que diz respeito aos processos de gestão de fornecimento;
• Garantir que os fornecedores cumprirão a priorização solicitada no momento da emissão;
• Acompanhar e garantir as entregas dos pedidos;
• Garantir o processo de follow up e acompanhamento da produção feito com os fornecedores
• Habilidade para uso de ferramentas, como: devolução de PA, Análise de entrega de mp, Controle de chamados, PLM e Portal de Agendamento.
• Suportar o fornecedor em todas as dúvidas de processo das áreas que o setor interage, como: Financeiro, Logística, Qualidade, PAF, Estilo / Planner, entre outros.

NOSSOS BENEFÍCIOS

No Azzas 2154 Fashion & Lifestyle, acreditamos que cuidar das pessoas é parte essencial para construir o maior Grupo de Moda da América Latina. Por isso, oferecemos um conjunto de benefícios pensado para apoiar o bem-estar, o desenvolvimento e o dia a dia de quem faz parte da nossa história.

Saúde e bem estar

• Plano de saúde

• Plano odontológico

• Seguro de vida

• Programas de bem-estar físico, como Wellhub ou TotalPass

• Iniciativas de apoio à saúde mental

Dia a dia e qualidade de vida

• Benefícios flexíveis por meio de cartão Flash

• Vale transporte

• Parceria com o SESC

• Clube de vantagens com parceiros

• Day off de aniversário

• Extensão de licença maternidade

• Extensão de licença paternidade

• Descontos nas marcas do grupo

Desenvolvimento e crescimento

• Programas de capacitação e desenvolvimento

• Trilhas de aprendizagem corporativas

• Iniciativas de reconhecimento e engajamento

Reconhecimento

• Participação nos resultados, conforme política vigente

* Os benefícios podem variar de acordo com o cargo, a unidade e as políticas internas da companhia.

Sonhar grande para fazer gigante, com gente boa e do bem.