AZZAS F&L | Estágio em dados | Operações

Azzas 2154 Fashion & Lifestyle Rio de Janeiro - RJ Estágio Híbrido
Azzas 2154 Fashion & Lifestyle

Azzas 2154 Fashion & Lifestyle

Detalhes da vaga

Cargo
AZZAS F&L | Estágio em dados | Operações
Contrato
Estágio
Vagas
1
Modelo
Híbrido
Publicada
07/10/2026
Candidaturas até
07/11/2026

Localização

Descrição da vaga

No Azzas 2154 Fashion & Lifestyle, somos movidos por pessoas. São elas que impulsionam ideias, constroem marcas e fazem a moda acontecer todos os dias.

Aqui, cada pessoa tem voz, espaço e responsabilidade na construção do que fazemos. É assim, todos os dias, que nos tornamos o maior Grupo de Moda da América Latina.

Requisitos e qualificações:

  • Cursando Ensino Superior em Engenharia, Administração, Economia ou áreas afins;
  • Curta desafios analíticos;
  • Seja criativo no desenho de soluções;
  • Desejável conhecimento em Pacote Office Intermediário (principalmente Excel e PowerPoint; conhecimento em Power BI será um diferencial).
  • Desejável conhecimento básico em SQL.

Responsabilidades e atribuições:

  • Auxiliar na elaboração, manutenção e atualização de ferramentas e indicadores da área do PCP;
  • Suporte em extração e consolidação de dados para analises da área do PCP.
  • Auxiliar em análises de dados para suportar tomadas de decisão do dia-a-dia;

NOSSOS BENEFÍCIOS

No Azzas 2154 Fashion & Lifestyle, acreditamos que cuidar das pessoas é parte essencial para construir o maior Grupo de Moda da América Latina. Por isso, oferecemos um conjunto de benefícios pensado para apoiar o bem-estar, o desenvolvimento e o dia a dia de quem faz parte da nossa história.

Saúde e bem estar

• Plano de saúde

• Plano odontológico

• Seguro de vida

• Programas de bem-estar físico, como Wellhub ou TotalPass

• Iniciativas de apoio à saúde mental

Dia a dia e qualidade de vida

• Benefícios flexíveis por meio de cartão Flash

• Vale transporte

• Parceria com o SESC

• Clube de vantagens com parceiros

• Day off de aniversário

• Extensão de licença maternidade

• Extensão de licença paternidade

• Descontos nas marcas do grupo

Desenvolvimento e crescimento

• Programas de capacitação e desenvolvimento

• Trilhas de aprendizagem corporativas

• Iniciativas de reconhecimento e engajamento

Reconhecimento

• Participação nos resultados, conforme política vigente

* Os benefícios podem variar de acordo com o cargo, a unidade e as políticas internas da companhia.

Sonhar grande para fazer gigante, com gente boa e do bem.

Fonte: gupy

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