Banco de Talentos (Áreas de Negócio) | Central Cresol Sicoper (Passo Fundo/RS)

Cresol Passo Fundo - RS Presencial
Cresol

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Detalhes da vaga

Cargo
Banco de Talentos (Áreas de Negócio) | Central Cresol Sicoper (Passo Fundo/RS)
Vagas
1
Modelo
Presencial
Publicada
18/09/2026
Candidaturas até
18/09/2027

Localização

Descrição da vaga

Venha fazer a diferença com a gente! 🧡

Se você acredita no poder do trabalho em equipe, na construção de um ambiente colaborativo e no impacto positivo que pode gerar na comunidade, essa oportunidade é para você!

Aqui na Cresol, crescimento é sobre desenvolver talentos, fortalecer conexões e criar um ambiente onde cada pessoa se sinta valorizada. Se você está pronto(a) para esse desafio e quer fazer parte de algo grandioso, vem para a Cresol e embarque na onda laranja! 🧡

✨ Juntos, vamos mais longe! 🚀

  • Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas afins;
  • Especialização ou pós-graduação em áreas correlatas será considerada um diferencial;
  • Obrigatória experiência com produtos e serviços financeiros ou áreas relacionadas ao negócio;
  • Conhecimento do mercado financeiro e visão estratégica de negócio;
  • Boa capacidade de análise de dados e interpretação de indicadores;
  • Conhecimento de ferramentas como Excel, Power BI e apresentações comerciais será um diferencial;
  • Boa comunicação, relacionamento interpessoal, capacidade de negociação e trabalho em equipe;
  • Perfil comercial, consultivo e orientado a resultados;
  • Disponibilidade para eventuais viagens, reuniões e cursos;
  • CNH categoria B.
  • Analisar indicadores, dados e resultados, identificando oportunidades para o desenvolvimento dos negócios;
  • Atuar na gestão, desenvolvimento e fomento de produtos, serviços e carteiras, considerando os diferentes segmentos de atuação;
  • Identificar oportunidades e propor ações comerciais e estratégias para alavancagem dos negócios;
  • Apoiar as cooperativas filiadas à Central, contribuindo para o desenvolvimento comercial e o alcance dos resultados;
  • Acompanhar tendências e movimentações do mercado financeiro, identificando oportunidades para o negócio;
  • Planejar, acompanhar e analisar resultados, utilizando relatórios e indicadores para apoiar a tomada de decisão;
  • Desenvolver e realizar treinamentos e ações de capacitação relacionados à área para públicos interno e externo;
  • Atuar de forma consultiva, apoiando as cooperativas na identificação de oportunidades e no desenvolvimento de estratégias comerciais;
  • Fomentar a comercialização e o desenvolvimento de produtos e soluções junto às equipes das cooperativas;
  • Realizar análise e prospecção de oportunidades, contribuindo para o crescimento sustentável dos negócios.

Benefícios:

  • Vale Transporte - com ele garantimos condições de ir e vir de casa para o trabalho por meio do sistema de transporte coletivo público;
  • Vale Alimentação e/ou Refeição (+ 13º de Vale Alimentação) – para comprar seu alimento e aproveitar do seu jeito;
  • Seguro de Vida - um cuidado a mais que também pode ser acionado em casos de Doenças Graves e Auxílio Funeral, aquela ajuda na hora que mais precisamos;
  • Plano de Saúde - a mensalidade é um presente da Cresol para o colaborador, estamos sempre juntos;
  • Plano Odontológico - a mensalidade é um presente da Cresol para o colaborador;
  • Auxílio Pós-Graduação - a Cresol acredita e investe no desenvolvimento dos seus colaboradores;
  • Previdência Privada - a Cresol se preocupa com seu futuro;
  • PRV(Programa de Remuneração Variável) - conquistamos juntos e celebramos juntos;
  • Licenças Estendidas – a Cresol possui licença maternidade e paternidade estendidas, para aproveitar ao máximo esse momento;
  • Desenvolvimento – a Cresol acredita no desenvolvimento dos colaboradores e investe nele durante o ano;
  • Cresol Acolhe – para o colaborador e sua Família, aqui oferecemos desde suporte a dúvidas jurídicas como dicas para seu Pet, por meio de ligações de qualquer lugar do Brasil;
  • Prêmio de Reconhecimento - é uma ação voltada para reconhecer os profissionais que atuam na Cresol e que completam tempo de casa, as premiações acontecem quando os colaboradores completam 1, 5, 10, 15, 20, 25 e 30 anos de Cresol;
  • Cresol Longevidade - incentivo aos colaboradores a realizarem uma reserva para o futuro;
  • Wellhub- acesso a academias físicas e aulas de Yoga, Meditação e Funcional ao vivo, um benefício completo para o seu Bem Estar;
  • Kit do Bebê - no nascimento do filho(a) dos colaboradores, seja Papai ou Mamães, eles irão receber um presente da Cresol para alegrar ainda mais esse momento especial;
  • Uniforme - pensando também no conforto e no fortalecimento da nossa marca, a Cresol disponibiliza uniformes para todos os colaboradores do sistema;
  • Plano telefônico - colaboradores da Cresol possuem descontos nos planos telefônicos das operadoras: Vivo, Claro e Tim. Os descontos são de R$ 10,00 no valor dos planos contratados;
  • Parcerias Educacionais - a Cresol possui parcerias educacionais que oportunizam aos colaboradores descontos em mensalidades para cursos de graduação e pós-graduação;
  • Ginástica Laboral - a Cresol proporciona momentos de alongamento durante o horário de trabalho, a fim de melhorar a saúde dos colaboradores e evitar lesões pelo esforço diário, e com isso busca incentivar que os colaboradores pratiquem e criem esse hábito diário.

Fonte: gupy

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