Descrição da vaga

Você quer fazer parte de um grande time em uma empresa que não para de crescer?

Se você busca desafio profissional dentro da área de Recursos Humanos como Business Partner - Consultora de RH e possui os requisitos abaixo.

Venha participar do nosso processo seletivo!

Responsabilidades e atribuições

Assegurar todo o processo de Recrutamento e Seleção, conduzindo vagas táticas, entrevistando candidatos, avaliando responsabilidades, comportamentos e competências, aplicando testes, emitindo parecer técnico para a tomada de decisão, de acordo com mapa de cargos

Realizar integração dos gestores a cerca da cultura da empresa, apoiando as lideranças no processo com os demais colaboradores

Responder técnica e operacionalmente por processos de sua área de atuação

Acompanhar e desenvolver os processos de sua responsabilidade a partir da avaliação de indicadores de desempenho

Subsidiar as tomadas de decisões, fornecendo análises com base em dados e informações sistematizadas; Participar e/ou liderar projetos, utilizando metodologias de planejamento e controle, assim como, atuando de forma a engajar as partes envolvidas; Realizar melhorias nas rotinas de atividades que fazem parte de processos de sua área de atuação

Representar a Empresa em fóruns internos ou externos, em assuntos técnicos relacionados aos seus processos de atuação.

Requisitos e qualificações

Superior Completo, desejável em Psicologia, Administração ou Recursos Humanos

Experiência como Consultora de RH;Desejável conhecimento em ferramentas de Atração e Seleção;

Fonte: gupy