Consultor(a) de Pessoas e Cultura | Frasle Mobility - Site Osasco - Nakata

Randoncorp Osasco - SP Híbrido
Randoncorp

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Detalhes da vaga

Cargo
Consultor(a) de Pessoas e Cultura | Frasle Mobility - Site Osasco - Nakata
Vagas
1
Modelo
Híbrido
Publicada
08/09/2026
Candidaturas até
02/11/2026

Localização

Descrição da vaga

Venha fazer parte da jornada de Transformação Cultural da Frasle Mobility | site Nakata Osasco, aqui somos apaixonados pelo que fazemos e o que nos move é propósito! Se você gosta de desafios, é protagonista e busca o aprendizado contínuo, temos a oportunidade certa para você! Você sempre desejou fazer parte de uma grande empresa? Você é dinâmico(a) e proativo(a)? Gosta da área de Pessoas e Cultura? Então, venha fazer parte da equipe de Pessoas e Cultura da Frasle Mobility | site Nakata Osasco

Temos uma oportunidade de Consultor(a) de Pessoas e Cultura na Frasle Mobility!

Estamos buscando alguém que queira fazer a diferença e que se identifique com atividades relacionadas às pessoas de diferentes públicos!

Responsabilidades e atribuições

Atuar como agente de mudança da transformação da cultura, impulsionando reflexões, trocas e experiências para alterar o status quo, na busca de soluções ágeis e inovadoras com nova mentalidade, novos processos, tecnologias, estruturas e negócios, diagnosticando oportunidades, promovendo ações e buscando ambientes colaborativos propícios ao aprendizado e a inovação

Promover o desenvolvimento e implementação de projetos estratégicos

Atuar em projetos e GMO (Gestão da Mudança Organizacional)Participar de iniciativas e programas em toda a empresa, atendendo às necessidades do negócio

Compreender os principais objetivos e prioridades do negócio a fim de propor iniciativas que alavanquem as estratégias e promovam os melhores resultados

Acompanhar o desenvolvimento dos gestores afim de ajudá-los a atender as estratégias do negócio através das pessoas, visando um quadro de profissionais qualificados, felizes, engajados e que se conectem ao propósito da empresa.

Requisitos e qualificações

Requisitos obrigatórios

Graduação completa em Administração, Psicologia ou outros cursos que atendam o escopo do cargo

Pós-graduação em andamento ou concluída.

Pacote office; Inglês

Diferenciais

Vivência generalista em áreas de Desenvolvimento, Remuneração, Cultura organizacional, Inclusão e afins

Conhecimento de ferramentas de Gestão de Pessoas e Estratégia Organizacional

Informações adicionais

Fonte: gupy

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