Consultor SAP ABAP Sênior (67453)

EVT Osasco - SP PJ Remoto
EVT

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Detalhes da vaga

Cargo
Consultor SAP ABAP Sênior (67453)
Contrato
PJ
Vagas
1
Modelo
Remoto
Publicada
04/09/2026

Localização

Descrição da vaga

Há mais de 20 anos, a EVT é referência em soluções corporativas de TI, promovendo a transformação digital de seus parceiros e clientes. Com uma equipe altamente qualificada, atuamos tanto no desenvolvimento de soluções quanto na alocação de profissionais especializados dentro dos nossos clientes.
Atendemos grandes empresas dos mais diversos segmentos, sempre com foco em oferecer tecnologia de ponta, contato próximo e resultados que geram valor real para os negócios. 🤝💙

Na EVT, vivemos nossos valores no dia a dia: Respeito, Parceria, Eficiência, Inovação e Resultados. É isso que garante entregas de qualidade e relações duradouras com nossos clientes e colaboradores. ✨

Se você busca um ambiente colaborativo, cheio de desafios que impulsionam sua carreira, venha fazer parte de uma equipe que valoriza o talento e a dedicação de cada profissional!

Informações da oportunidade:

Atuação: Remota
Período: Indeterminado
Modelo de trabalho: Prestador de serviço (PJ)

Responsabilidades:

Estamos buscando um(a) Consultor(a) SAP ABAP Sênior com sólida experiência em desenvolvimento e atuação comprovada em SAP S/4HANA Cloud (RISE). O profissional será responsável pelo desenvolvimento e evolução de soluções SAP ABAP, atuando em integrações, projetos e demandas de sustentação, com foco em Clean Core, extensibilidade controlada e utilização de Fiori Apps.

Requisitos

  • Experiência com ABAP clássico e ABAP OO
  • Desenvolvimento e manutenção de integrações (RFC, IDoc, APIs, CPI)
  • Criação e consumo de serviços OData
  • Práticas de Clean Core no S/4HANA
  • CDS Views, AMDP e modelagem orientada a performance
  • Desenvolver soluções robustas e aderentes ao Clean Core
  • Projetar e implementar integrações
  • Resolver incidentes complexos e otimizar performance

Softskill:

  • Colaborativa no trabalho em equipe
  • Boa comunicação e proatividade
  • Senso de urgência e priorização

Benefícios

  • Programas de incentivo a aprendizados (udemy)​;
  • Aulas de inglês corporativo com valores acessivos​.

Etapas do processo:

  1. Cadastro
  2. Entrevista RH
  3. Entrevista Cliente
  4. Contrato

Vamos juntos ? 🚀💙 

Fonte: quickin

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