Coordenador(a) de Marketing e Projetos #1067

RHF Florianópolis - Itacurubi #1067 Florianópolis - SC CLT Presencial
RHF Florianópolis - Itacurubi #1067

RHF Florianópolis - Itacurubi #1067

Detalhes da vaga

Cargo
Coordenador(a) de Marketing e Projetos #1067
Contrato
CLT
Vagas
1
Modelo
Presencial
Salário
R$ 7.800,00 — R$ 8.000,00
Publicada
16/09/2026

Localização

Descrição da vaga

Um grupo de comunicação de âmbito nacional, com atuação no universo audiovisual e digital, está em busca de um(a) Coordenador(a) de Marketing e Projetos para liderar as frentes de marketing, distribuição de conteúdo e projetos especiais de um projeto novo, dinâmico e com forte potencial de crescimento. É uma empresa jovem, em fase de validação de produto e construção de mercado, com duas frentes principais de faturamento: agência de marketing de influência e produção de conteúdo próprio para YouTube. Você vai liderar uma equipe já experiente, executar a estratégia de distribuição e promoção dos produtos no digital e ser a referência que dá direção e ritmo ao time. Essa é uma oportunidade real de crescimento: a empresa está construindo seus processos e escalando, e quem entregar e se dedicar tem espaço concreto para evoluir junto com a operação. Responsabilidades e Atribuições Coordenar as frentes de marketing, distribuição e projetos, garantindo performance e entrega de metas; Liderar e dar direção à equipe de distribuição, organizando demandas diárias e trazendo o time junto na execução; Definir diretrizes de distribuição alinhadas à estratégia macro do projeto e aos objetivos da marca; Planejar, supervisionar e colaborar na criação e publicação de conteúdos com alta qualidade e consistência; Acompanhar métricas e KPIs de performance digital, analisando resultados para orientar melhorias; Atuar junto ao time Comercial na criação e execução de projetos especiais — uma frente estratégica e com bastante espaço para desenvolver; Trabalhar na construção, relacionamento e comercialização do casting de influenciadores, organizando as propostas do dia a dia; Garantir a execução ponta a ponta dos projetos especiais com as demais equipes; Liderar squads para projetos específicos e executar demandas variadas de produção audiovisual/digital com foco em inovação; Ter flexibilidade para horários pontualmente diferenciados (transmissões ao vivo, eventos, acompanhamento de projetos). Requisitos e Qualificações Formação e Experiência: Ensino Superior completo em Administração, Marketing, Publicidade e Propaganda, Comunicação ou áreas correlatas; Experiência prévia com distribuição de conteúdo para redes sociais e/ou YouTube; Experiência em coordenação e gestão de equipes. Habilidades Técnicas: Domínio de estratégias de distribuição, especialmente Redes Sociais e YouTube; Domínio de métricas e indicadores de performance digital; Noções de Copywriting, SEO e Storytelling; Conhecimento em ferramentas de agendamento e monitoramento de conteúdo; Habilidade na condução e gestão de projetos; Diferenciais: vivência com agência de marketing de influência, experiência com produção de conteúdo próprio para YouTube (entendimento de algoritmo) e noções de gestão de orçamento e recursos. Perfil e Soft Skills: Liderança motivadora, que engaja e dá referência ao time; Mentalidade de startup: velocidade, mão na massa, capacidade de adaptação a mudanças de direção e de saber ajustar a rota quando algo não funciona; Comunicação transparente e direta ("papo reto") — recebe e dá feedback com tranquilidade e maturidade profissional; Proatividade, resiliência, foco em soluções e visão de negócios para o mercado audiovisual; Forte capacidade de organização para conduzir múltiplos projetos ao mesmo tempo. Modelo de Trabalho 100% presencial, de segunda a sexta, em horário comercial (Santa Catarina). Remuneração e Benefícios Remuneração a partir de R$ 7.800,00, contratação CLT (negociável conforme experiência e senioridade); Plano de Saúde Unimed (com telemedicina AIS Unimed); Plano Odontológico Uniodonto; Wellhub (antigo Gympass); Restaurante no próprio prédio (empresa subsidia a maior parte do almoço); Vale-transporte; Auxílio Creche; Seguro de Vida; Convênio com farmácia e com o Sesc; Desconto na assinatura do jornal ND (Clube de Benefícios); Acesso à plataforma interna de treinamentos e cursos; Empréstimo consignado para colaboradores.

Fonte: pandape

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