Deseja construir um futuro sólido e sustentável e, desenvolver sua carreira?Junte-se aos 160 mil funcionários da Cargill no mundo, que utilizam novas tecnologias, insights dinâmicos e com mais de 154 anos de experiência, conectam produtores a mercados, clientes a ingredientes e, pessoas e animais aos alimentos necessários para prosperarem.

PROPÓSITO E IMPACTO DO TRABALHO

O/A Coordenador(a) de Negócios II (Mercado Interno) participará da venda presencial e remota para nossos clientes novos e existentes, incluindo pecuaristas de leite e corte, suinocultores, avicultores, cooperativas, indústrias, fábricas de ração e outros participantes da cadeia do agronegócio, vendendo direta ou indiretamente por meio de diversos canais de vendas. Buscamos um profissional orientado a resultados que ajude a avaliar as necessidades dos clientes e sugerir produtos, serviços e soluções adequados, incluindo farelo de soja, casca de soja, óleo, milho e soluções agrofinanceiras.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

Desenvolvimento e entrega de propostas de vendas e realização de apresentações detalhadas para demonstração eficaz de produtos.
Construir um plano de negócios para cada conta desenvolvendo fortes relacionamentos com clientes.
Planejar atividades diárias, incluindo visitas aos clientes e estabelecer objetivos quantitativos e qualitativos a serem alcançados.
Acompanhar a evolução do mercado e da concorrência, repassando informações para a equipe sênior.
Resolver independentemente problemas moderadamente complexos com supervisão mínima, ao mesmo tempo em que escala questões mais complexas para a equipe apropriada.
Outros deveres como atribuído

QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS

Experiência comercial e/ou em atendimento ao cliente no setor do agronegócio;
Inglês intermediário;
Conhecimento intermediário do Pacote Office;
Desejável conhecimento em ferramentas de Inteligência Artificial;
Disponibilidade para viagens frequentes e CNH categoria B válida;
Disponibilidade para residir em Ponta Grossa/PR e atuar na Região Sul do Brasil.

#LI-Onsite #LI-MS3

Na Cargill, todas as pessoas são importantes. A Cargill está comprometida em criar e manter um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, onde todos e todas são tratados com dignidade e respeito. Alinhada com nossos Princípios e Valores, a Cargill proíbe qualquer tipo de discriminação e assédio contra qualquer pessoa ou candidato (a) no que diz respeito a: raça, etnia, cor, religião, nacionalidade, ascendência, sexo, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, orientação sexual, idade, deficiência, gravidez, informações genéticas, estado civil, status familiar, país de origem, afiliação a sindicato ou qualquer outro status protegido por lei. A Cargill também cumpre todas as leis e regulamentos nacionais e locais aplicáveis, relativos à não discriminação e empregabilidade.