Descrição da vaga

Estamos buscando um(a) Coordenador(a) de Recursos Humanos com experiência em gestão de pessoas, desenvolvimento de lideranças, recrutamento e seleção, treinamento, avaliação de desempenho e acompanhamento de indicadores.

Procuramos um profissional com perfil prático, presente na operação, organizado, firme e próximo das equipes, capaz de apoiar a Diretoria e desenvolver Coordenadores e Líderes.

Principais desafios

Formação e desenvolvimento de lideranças;
Recrutamento e seleção;
Treinamento e desenvolvimento;
Avaliação de desempenho;
Acompanhamento das equipes;
Gestão de indicadores de RH;
Apoio na implantação do Programa de Meritocracia;
Fortalecimento da cultura e dos valores da empresa;
Organização e melhoria dos processos de Recursos Humanos.

Requisitos

Buscamos profissional com experiência em Coordenação ou Gestão de RH, preferencialmente em empresas com equipes operacionais, com:

Experiência em desenvolvimento de lideranças;
Boa capacidade de comunicação e feedback;
Habilidade para administrar conflitos;
Organização e disciplina;
Capacidade de acompanhar e cobrar resultados;
Visão sistêmica de Recursos Humanos;
Perfil ativo, próximo das equipes e orientado a resultados.
Diferencial: experiência com meritocracia, indicadores, metas e programas de premiação por desempenho.

Fonte: quickin