Descrição da vaga

Oportunidade para atuar como COORDENADOR(A) DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO em empresa atacadista de grande porte, com presença nacional e cultura familiar. Com cerca de 4.200 colaboradores, valoriza o compromisso, a proximidade e as pessoas, mantendo operações integradas focadas em atendimento de excelência, logística eficiente e competitividade.

Graduação completa em Psicologia, Administração de Empresas, Pedagogia ou áreas afins;
Desejável certificação/MBA em Educação Corporativa e/ou T&D;
Experiência anterior na função;
Vivência com plataformas de e-learning e Pacote Office avançado.

Coordenar equipe de treinamento e desenvolvimento, papéis e responsabilidades da área;
Diagnosticar necessidades de treinamento e identificar lacunas de conhecimento e competências nas áreas e nos diferentes níveis organizacionais;
Elaborar projetos, orçamentos e cronogramas do subsistema de T&D;
Definir objetivos, conteúdos programáticos, metodologias de ensino e recursos instrucionais;
Acompanhar e medir a eficácia dos programas de treinamento;
Apresentar mensalmente os indicadores da área.

🏥 Assistência médica
🪥 Assistência odontológica
🍲 Alimentação na empresa
🤸 TOTALPASS
🚌 Vale-transporte + 🏢 Transporte da empresa
📘 Auxílio à Educação
🥦 Cesta básica ou 🛍️ Vale-alimentação
👨‍⚕️ Equipe multiprofissional (💪 Fisioterapeuta, 🥗 Nutricionista, 🩺 Clínico geral, 🧠 Psicólogo)

Fonte: gupy