GC Talentos
Detalhes da vaga
- Cargo
- Coordenador de Filial
- Vagas
- 1
- Modelo
- Presencial
- Publicada
- 05/10/2026
Localização
Descrição da vaga
Grupo Servopa está expandindo seu time e buscando um Coordenador de Filial!!
Missão:
Coordenar e controlar a operação da filial, assegurando o cumprimento das metas de vendas, rentabilidade, market share e excelência no atendimento.
Liderar as equipes com foco em resultados, promovendo o desenvolvimento do time de novos e a implementação de ações estratégicas que impulsionem o desempenho sustentável do negócio.
Atuar como principal responsável pela unidade, garantindo a gestão eficiente de recursos e a resolução de eventuais situações adversas que impactem o funcionamento da operação.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
Resultados e indicadores:
• Acompanhar metas de vendas, faturamento, estoque e qualidade.
• Analisar KPIs da filial e identificar oportunidades.
• Elaborar planos de ação para correção de desvios.
• Reportar resultados e propor melhorias. Liderança
• Liderar, acompanhar e desenvolver a equipe.
• Realizar reuniões, feedbacks e alinhamentos.
• Identificar necessidades de treinamento.
• Promover engajamento e bom clima na equipe.
Operação e processos:
• Garantir o cumprimento dos processos e normas da montadora.
• Acompanhar auditorias e padrões de qualidade.
• Zelar pelo patrimônio, estrutura e continuidade da operação.
• Gerenciar recursos e orçamento da unidade. Comercial e cliente
• Planejar e acompanhar ações comerciais e promocionais.
• Apoiar negociações complexas.
• Garantir uma boa experiência para o cliente.
• Representar a filial junto à montadora e demais públicos.
Competências Comportamentais:
- Influência e Desenvolvimento
- Colaboração e Respeito
- Criatividade e Adaptabilidade
- Liderança de Equipes
- Tomada de Decisão
- Gerenciamento de Conflitos
- Capacidade Analítica
- Orientação para Clientes e Qualidade
- Ética e Integridade
- Responsabilidade e Atitude Positiva
Requisitos do cargo:
Experiência necessária : Experiência + de 5 anos de experiência na área e + 3 anos em liderança formal de equipes
- Domínio de Gestão Estratégica de Vendas
- Gestão Orçamentária e Rentabilidade:
- Domínio dos Processos Comerciais
Fonte: abler