Coordenador de RH

Responsabilidades e atribuições:

Coordenar as atividades gerais de RH e Administrativas da empresa; Preposto em audiências trabalhistas; Controlar contratos de benefícios, salas comerciais e contas administrativas; Gerir manutenção predial e facilities; Compras de Uso e Consumo da empresa; Suporte à gestão das demais áreas.

Requisitos e qualificações:

Possuir experiência comprovada na função Superior completo em RH, administração ou áreas correlatas; Conhecimento intermediário em Excel Conhecimento em legislação trabalhista e análise de contratos. Disponibilidade para início imediato

Benefícios:

Plano de Saúde e Odontológico VR R$ 28,72 por dia VT ou Vale Combustível