Coordenadora de Recepção - Vila Velha
Oftalmoplus
Detalhes da vaga
- Cargo
- Coordenadora de Recepção - Vila Velha
- Contrato
- CLT
- Vagas
- 1
- Modelo
- Presencial
- Publicada
- 31/08/2026
Localização
Descrição da vaga
Sobre a Oftalmoplus: Quando o assunto é cuidado com os olhos, somos referência na Grande Vitória. Com 10 anos de história, a Oftalmoplus se destaca no mercado pela excelência e comprometimento com a saúde ocular. Estamos em busca de profissionais talentosos e dedicados para fortalecer ainda mais o nosso time.
Suas principais atividades serão:
- Deverá ter conhecimento de toda a rotina do recepcionista e atuar quando necessário;
- Deverá capacitar novos colaboradores no aprendizado do trabalho na recepção;
- Orientação ao paciente nos procedimentos pré e pós cirúrgicos;;
- Realização de abertura e fechamento de agendas médicas;
- Acompanhamento do volume de atendimentos nas agendas médicas;
- Realização de controle do caixa;
- Realização dos repasses de consultas médicas particulares;
- Controle do fundo fixo x despesas avulsas;
- Auxílio em procedimentos médicos, conforme demanda;
- Cadastramento dos pacientes no sistema;
- Solicitação de autorização dos convênios;
- Agendamento e desmarcação de consultas e exames;
- Confirmação da agenda dos médicos;
- Auxílio no processo de pré-atendimento;
- Controle do ponto dos colaboradores da unidade em que atua;
- Coordenação das escalas de trabalho dos colaboradores da unidade em que atua;
- Preenchimento de Pedido de Vendas Sistema e Emissão de Nota fiscal;
- Solicitação de manutenção de equipamentos e predial junto ao setor responsável;
- Supervisão do atendimento das recepcionistas em relação ao atendimento ao paciente;
- Lançamento de novas cirurgias, e gerenciar o andamento da cirurgia até a sua execução no sistema;
- Controlar estoques da unidade de: material de expediente, limpeza e matmed;
- Solicitação de compras, manutenções e outras demandas através do sistema;
- Atendimento personalizado ao paciente que tiver problemas na recepção;
- Fechamento de vendas e envio ao departamento financeiro;
- Auxiliar os médicos nas demandas administrativas;
O que esperamos de você:
Competências Técnicas:
- Ensino superior cursando ou completo em áreas de liderança.
- Conhecimento no Pacote Office atualizado (Excel e Word).
- Perfil de liderança.
- Boa comunicação oral e escrita.
- Conhecimento avançado em sistemas de gestão de clínicas.
- Habilidade em capacitação e treinamento de novos colaboradores.
- Familiaridade com controle de ponto e gestão de escalas de trabalho.
- Experiência em gerenciamento de estoques e solicitação de compras.
Competências Comportamentais:
- Comunicação eficaz
- Relacionamento Interpessoal
- Dinamismo
- Liderança estratégica e motivadora
- Habilidade para solução de conflitos
- Determinação
- Comportamento ético
- Resiliência
- Planejamento e foco em resultados
- Empatia
- Comportamento ético
Por que a Oftalmoplus?
Se você ainda tem dúvidas de que a Oftalmoplus é um excelente lugar para se trabalhar, veja os benefícios que oferecemos:
- Vale transporte
- Vale alimentação
- Plano de saúde
- Bônus de aniversário
- Café da manhã
- Integrações para conectar o time
E aí, topa?
Vem fazer parte do nosso time!
Missão do Cargo:
Garantir o funcionamento eficiente e eficaz da clínica, coordenando todas as atividades do operacional da unidade para fornecer serviços de alta qualidade aos pacientes. Isso envolve supervisionar equipe, apoio aos médicos e pacientes. Manter um ambiente de trabalho seguro e acolhedor para funcionários e pacientes.
Conhecimento e Atuação na Rotina da Recepção:
Dominar todas as tarefas realizadas pelos recepcionistas e atuar na linha de frente quando necessário.
Capacitação de Novos Colaboradores:
Treinar novos funcionários para garantir que compreendam e executem adequadamente suas funções na recepção.
Orientação ao Paciente:
Fornecer informações e orientações sobre procedimentos pré e pós cirúrgicos.
Gerenciamento de Agendas Médicas:
Abrir e fechar agendas médicas, acompanhar o volume de atendimentos e confirmar as agendas dos médicos.
Controle Financeiro:
Realizar o controle do caixa, repassar consultas médicas particulares, controlar o fundo fixo e despesas avulsas.
Auxílio em Procedimentos Médicos:
Prestar assistência em procedimentos médicos conforme a demanda.
Gestão de Pacientes:
Cadastrar pacientes no sistema, solicitar autorizações de convênios, agendar e desmarcar consultas e exames, e auxiliar no processo de pré-atendimento.
Controle de Ponto e Escalas de Trabalho:
Controlar o ponto dos colaboradores e coordenar as escalas de trabalho da unidade.
Operações Administrativas:
Preencher pedidos de vendas, emitir notas fiscais, solicitar manutenção de equipamentos e predial, supervisionar o atendimento das recepcionistas e gerenciar o processo de cirurgias no sistema.
Gestão de Estoques:
Controlar os estoques de materiais de expediente, limpeza e materiais médicos, além de solicitar compras e manutenções através do sistema.
Atendimento Personalizado:
Oferecer atendimento personalizado aos pacientes que enfrentarem problemas na recepção.
Fechamento de Vendas:
Fechar vendas e enviar os dados ao departamento financeiro.
Apoio Administrativo aos Médicos:
Auxiliar os médicos nas demandas administrativas.
Fonte: solides