DESENVOLVEDOR BACK-END

Leve Saúde Remoto
Leve Saúde

Leve Saúde

Detalhes da vaga

Cargo
DESENVOLVEDOR BACK-END
Vagas
1
Modelo
Remoto
Publicada
25/08/2026
Candidaturas até
24/10/2026

Descrição da vaga

A Leve Saúde é uma operadora de saúde carioca que nasceu com o propósito de transformar a forma como o cuidado em saúde é oferecido no Brasil. Acreditamos que cuidar vai muito além de oferecer planos — é construir relações, escutar de verdade e estar presente na jornada de cada pessoa.Desde o início, apostamos em um modelo mais próximo, acolhedor e resolutivo. Com equipes próprias e rede integrada, promovemos uma experiência de saúde mais leve, eficiente e centrada no paciente.O que nos move:Tornar o cuidado em saúde mais humano e acessível.Reduzir burocracias e facilitar o acesso a serviços de qualidade.Usar a tecnologia como aliada para melhorar a experiência e os resultados em saúde.Como fazemos isso:Com clínicas próprias, prontas para atender com acolhimento e eficiência.Com uma equipe multidisciplinar que acompanha de perto a jornada dos beneficiários.Com um time interno comprometido com inovação, qualidade e propósito.
Buscamos um(a) Desenvolvedor(a) Back-end (com abertura para atuação Fullstack) para construir, manter e evoluir as integrações e os produtos digitais da área de saúde. O foco principal é o back-end — a lógica, as integrações entre sistemas e a interoperabilidade de dados clínicos — com a possibilidade de atuar também no front-end caso seja fullstack.

Responsabilidades e atribuições
Desenvolver e manter integrações entre sistemas de saúde, garantindo interoperabilidade e confiabilidade no tráfego de dados clínicos.Construir e evoluir produtos digitais que sustentam a jornada assistencial do beneficiário.Colaborar com produto, engenharia e negócios, assegurando as melhores decisões técnicas em consonância com os direcionadores da empresa.Buscar soluções simultaneamente flexíveis, adaptáveis e simples, capazes de acompanhar mudanças de direcionamento do produto.Atuar de forma proativa na identificação e mitigação de gargalos e dificuldades do time, propondo melhorias que mantenham a equipe produtiva e engajada.Apoiar e orientar desenvolvedores menos experientes, compartilhando conhecimento e ajudando a formar o time.Participar ativamente dos refinamentos e cerimônias do time.Propor melhorias tecnológicas e defender boas práticas de desenvolvimento.Dar suporte aos produtos sob responsabilidade da squad.Mais do que executar tarefas, procuramos alguém que ajude a elevar o nível técnico do time. Uma pessoa que já tem maturidade para tomar boas decisões de arquitetura, orientar colegas menos experientes. Se você tem perfil técnico forte e gosta de puxar o time para cima, essa vaga foi feita para você. Somos um time que abraça a Inteligência Artificial como aliada do dia a dia — na construção de agentes, no desenvolvimento assistido por IA e na criação de soluções mais inteligentes para a saúde. Quem já domina essas ferramentas larga na frente.Requisitos e qualificações4 a 6 anos de experiência em desenvolvimento de software.Vivência com sistemas críticos e/ou integrações complexas, preferencialmente na área de saúde.Back-end (foco principal)Node.js.Framework Serverless.AWS Cloud.Desenvolvimento de integrações entre sistemas, utilizando protocolos REST, SOAP, entre outros.Integrações no contexto de saúde e protocolo de interoperabilidade de dados de saúde FHIR.Front-end (diferencial)Conhecimento em React para atuação fullstack quando necessário.Inteligência Artificial (grande diferencial)Este é um ponto que valorizamos de forma especial. Estamos construindo um time que domina IA como ferramenta de trabalho, e experiência nessa frente pesa muito na nossa avaliação:Conhecimento em Inteligência Artificial aplicada ao desenvolvimento de produtos e integrações.Experiência com construção de Agentes de IA.Vivência com desenvolvimento assistido por IA, usando essas ferramentas para potencializar produtividade e qualidade — com senso crítico para revisar e entender o que é gerado.

Informações adicionais
Além do domínio técnico, valorizamos comportamentos que ajudam o time inteiro a crescer:Autonomia e maturidade para tomar decisões técnicas e assumir a responsabilidade por elas.Capacidade de influenciar positivamente o time, orientando colegas e compartilhando conhecimento de forma natural.Comunicação clara e colaborativa, sabendo escutar e considerar o impacto das próprias decisões nos outros.Visão de negócio e empatia com o cliente final — entender que cada entrega impacta a jornada de cuidado de uma pessoa real.Interesse e aptidão para aprender e trabalhar com profissionais de diferentes níveis.Postura proativa, buscando sempre a melhor versão do time como um todo.

Fonte: gupy

Interessado nesta vaga?

Candidate-se agora e dê o próximo passo na sua carreira.

Vagas relacionadas