Engenheiro Campo III - Ilha do Governador/RJ

Raízen Rio de Janeiro - RJ Presencial
Raízen

Raízen

Detalhes da vaga

Cargo
Engenheiro Campo III - Ilha do Governador/RJ
Vagas
1
Modelo
Presencial
Publicada
12/08/2026
Candidaturas até
14/09/2026

Localização

Descrição da vaga

Somos uma empresa brasileira presente no seu dia a dia. Dos postos e produtos Shell, sempre no seu caminho, até a produção de açúcar, etanol e energia renovável.

Aqui, segurança, integridade, colaboração e simplificação são a forma como a gente trabalha. Com mais de 30 mil pessoas, construímos juntos um ecossistema integrado que vai do campo, no cultivo da cana-de-açúcar, até a produção e comercialização de etanol, açúcar e bioenergia. Também atuamos, sob licença da marca Shell, na distribuição de combustíveis, lubrificantes e especialidades no Brasil.

Se você é uma pessoa resiliente, que se move com velocidade, enfrenta desafios como oportunidades e acredita que colaboração é o caminho, a Raízen pode ser o seu lugar.

Por aqui, o aprendizado vem da prática e o trabalho ganha mais sentido quando é feito junto.

Todas as nossas vagas estão abertas a pessoas de qualquer orientação afetivo-sexual, identidade de gênero, raça, etnia e idade, com ou sem deficiência. O que importa aqui é a vontade de crescer, contribuir e fazer a diferença.

Estamos em busca de Engenheiro para atuar no time de Lubrificantes ena Ilha do Governador/RJResponsabilidades e atribuições🎯COMO SERÁ O SEU DIA A DIA:Desenvolver e implementar estratégias de confiabilidade para ativos elétricos, sistemas de automação e instrumentação industrial.

Liderar análises de falhas e definição de causas raiz utilizando metodologias como RCA, FMEA/FMECA, Árvore de Falhas e 5 Porquês.

Elaborar e revisar planos de manutenção preventiva, preditiva e baseada em condição.

Atuar como referência técnica para sistemas elétricos de potência, subestações, transformadores, motores, inversores de frequência e relés de proteção.

Gerenciar projetos de engenharia relacionados a elétrica, instrumentação e automação, incluindo expansões, retrofit, modernizações, substituições tecnológicas e aumento de capacidade industrial.

Especificar equipamentos, materiais, sistemas e sobressalentes críticos para garantir a confiabilidade dos ativos.

Coordenar estudos técnicos, comissionamentos, startups e aceitação técnica de novos equipamentos e instalações.

Monitorar indicadores de desempenho, disponibilidade, custos de manutenção, MTBF, MTTR e OEE.Apoiar as áreas de Produção, Engenharia, SSMA e Manutenção na definição de soluções técnicas para aumento da eficiência operacional.

Garantir o atendimento às normas técnicas, requisitos regulatórios e padrões corporativos da Raízen. Requisitos e qualificações🔎O QUE VOCÊ PRECISA TER:Formação superior em Engenharia ou áreas correlatas

Disponibilidade para trabalhar de forma 100% presencial na Ilha do Governador

Experiência em sistemas elétricos industriais, instrumentação e automação

Vivência em projetos industriais e análise de falhas/confiabilidade

Conhecimento em gestão de ativos, SAP PM e ferramentas de manutenção

Conhecimento das normas NR-10, SEP e NBR-5410;Experiência em indústrias de processo contínuo ou manufatura.

DIFERENCIAIS:CREA ativo e pós-graduação/MBA na área

Certificações em PMP/CAPM ou Confiabilidade

Experiência nos setores químico, petroquímico, óleo & gás, energia ou lubrificantes

Conhecimento em TPM, Lean, Indústria 4.0 e eficiência energética

Inglês intermediário/avançado e conhecimento de ABB, Siemens, Schneider, WEG ou Allen-Bradley.

Informações adicionaisETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:Nosso processo contempla 4 etapas principais (podem ter outras, e você ficará por dentro caso avance):Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário.

Entrevista Inteligente: Nesta etapa, você participará de uma entrevista por áudio com apoio de inteligência artificial, uma tecnologia que nos ajuda a tornar o processo mais ágil e padronizado. Suas respostas serão analisadas pelo time de recrutamento, em conjunto com as demais etapas do processo.

Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos.

Entrevista com a liderança: bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios.

Nossa comunicação será por e-mail e telefone - confira se seus dados estão atualizados.

Fonte: gupy

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