Conduzir o relacionamento e
a expansão da rede junto a prestadores de alta complexidade e criticidade
(grandes hospitais e redes nacionais), prestando suporte técnico-estratégico de
alto nível e assegurando a conformidade com as diretrizes da operadora.
Gerenciar tecnicamente negociações de alto impacto, ciclos de contratualização
e reajustes complexos, atuando como referência na mediação de conflitos e na
sustentabilidade do negócio. Interpretar indicadores de performance e
inteligência de mercado para propor soluções customizadas que promovam a
excelência assistencial e a competitividade da CNU, atuando com ampla autonomia
técnica na viabilização de parcerias estratégicas.
Superior em Administração de Empresas, Ciências
Contábeis, Economia ou área afins.
Excel Avançado
Disponibilidade para atuar das 09h00 as 18h00, segunda a sexta.
- Gestão de
Prestadores e Credenciados: Administrar a Rede Direta com foco em
prestadores de médio e grande porte (Hospitais, Clínicas e Laboratórios)
de maior valor e criticidade. Liderar prospecções e visitas estratégicas
para apresentar diferenciais da CNU, garantindo a capilaridade,
competitividade e a expansão da rede credenciada em conformidade com as
diretrizes da operadora.
- Expansão,
Atração e Conversão de Rede: Conduzir reuniões estratégicas para a
apresentação dos diferenciais competitivos e propostas de valor da CNU,
focando no credenciamento de parceiros de alta complexidade para ampliar a
capilaridade da rede e assegurar o atendimento aos beneficiários, em total
conformidade com o planejamento e as diretrizes da operadora.
- Conformidade
Legal: Garantir que todo o processo de expansão esteja em total
conformidade com a legislação vigente e as diretrizes da operadora.
- Fortalecimento
de Parcerias Estratégicas: Estabelecer e manter relacionamento próximo com
as áreas comerciais e operacionais dos prestadores, realizando visitas
técnicas e reuniões periódicas (exigindo deslocamentos e viagens) com foco
em negociação, avaliação da qualidade dos serviços e identificação de
oportunidades de melhoria mútua para o estreitamento do vínculo
institucional.
- Gestão de
Conflitos e Incidentes Críticos: Atuar como ponto focal estratégico para
os credenciados na resolução de incidentes operacionais complexos, mediando
negociações entre o prestador e as áreas internas para solucionar dúvidas
sobre fluxos e manuais, garantindo o acompanhamento das demandas até a
resolução definitiva.
- Promoção da
Excelência Assistencial: Orientar a rede credenciada quanto aos manuais,
padrões operacionais e diretrizes assistenciais da operadora, visando a
eficiência no atendimento, a conformidade dos processos e a máxima
satisfação do beneficiário final.
- Visão Sistêmica de Acordos Operacionais: Acompanhar
criticamente os acordos firmados com as Unimeds prestadoras, identificando
riscos, inconsistências e oportunidades de aprimoramento nos processos de
intercâmbio.
- Negociações de Alto Impacto e Sustentabilidade:
Liderar ciclos de contratualização, reajustes de tabelas e renegociações de
fluxos de atendimento, focando em prestadores de alta criticidade e buscando o
equilíbrio estratégico
entre a sustentabilidade financeira da CNU e a manutenção da rede.
- Inteligência
de Custos e Análise de Impacto: Realizar o levantamento e a apuração
técnica de valores, analisando indicadores e custo assistencial para
fundamentar propostas e defesas estratégicas de reajustes ou readequações
de contratos.
- Gestão de
Contratos e Conformidade Regulatória: Validar documentações técnicas e
jurídicas complexas, atuando como interface junto ao Jurídico para
viabilizar a formalização de instrumentos contratuais, monitorando o
cumprimento integral das cláusulas e dos indicadores regulatórios da ANS.
- Inteligência
de Dados e Performance da Rede: Estruturar e monitorar relatórios e
demonstrativos gerenciais de custos e performance, analisando volume de
atendimentos e indicadores de eficiência assistencial para identificar
desvios e sugerir correções de rota estratégicas na gestão da rede.
- Governança de
Dados e Qualidade Cadastral: Auditar e garantir a precisão e atualização
constante das informações nos sistemas internos, assegurando que o guia
médico e os dados regulatórios estejam integralmente corretos para
garantir a visibilidade da rede ao beneficiário e o cumprimento das normas
da ANS.
- Inteligência
Estratégica e Suporte à Decisão: Compilar inteligência de dados e analisar
bases históricas para subsidiar a gestão em decisões críticas de
manutenção, expansão, redimensionamento ou descredenciamento de
prestadores, fundamentando as estratégias de rede com base em evidências
técnicas.
- Padronização e
Melhoria Contínua: Participar ativamente de iniciativas voltadas à
padronização de processos e desenvolvimento de melhorias para o aumento da
eficiência operacional da área.
- Integridade e
Conformidade Institucional: Assegurar o cumprimento rigoroso dos
requisitos legais, normas da ANS e sistemas de gestão da qualidade,
atuando com integridade e exigindo o mesmo padrão ético dos parceiros
credenciados, de forma a prevenir e não tolerar práticas irregulares por
parte de terceiros.
- Responsabilidade
Socioambiental e Governança : Fomentar junto à rede credenciada o respeito
às normas internacionais de Direitos Humanos e do Trabalho (OIT), zelando
pela sustentabilidade, eficiência energética e correta gestão de resíduos,
além de promover práticas de governança alinhadas às diretrizes da
operadora.
- Cultura de
Segurança e Vigilância Operacional: Observar e fiscalizar rigorosamente o
cumprimento das normas de saúde e segurança do trabalho, garantindo o uso
adequado de EPIs/EPCs e a conformidade técnica das instalações durante
vistorias e atividades externas, conforme as exigências do setor.
- Referência Técnica e Versatilidade Estratégica: Atuar
como liderança técnica e ponto de referência para a equipe em temas de alta
complexidade, executando atividades correlatas e desafios de alta
responsabilidade compatíveis com sua vasta experiência, conforme as diretrizes
da gestão.
- Integridade e
Conformidade Institucional: Assegurar o cumprimento rigoroso dos
requisitos legais, normas da ANS e sistemas de gestão da qualidade,
atuando com integridade e exigindo o mesmo padrão ético dos parceiros
credenciados, de forma a prevenir e não tolerar práticas irregulares por
parte de terceiros.
- Responsabilidade
Socioambiental e Governança : Fomentar junto à rede credenciada o respeito
às normas internacionais de Direitos Humanos e do Trabalho (OIT), zelando
pela sustentabilidade, eficiência energética e correta gestão de resíduos,
além de promover práticas de governança alinhadas às diretrizes da
operadora.
- Cultura de
Segurança e Vigilância Operacional: Observar e fiscalizar rigorosamente o
cumprimento das normas de saúde e segurança do trabalho, garantindo o uso
adequado de EPIs/EPCs e a conformidade técnica das instalações durante
vistorias e atividades externas, conforme as exigências do setor.
- Referência Técnica e Versatilidade Estratégica: Atuar
como liderança técnica e ponto de referência para a equipe em temas de alta
complexidade, executando atividades correlatas e desafios de alta
responsabilidade compatíveis com sua vasta experiência, conforme as diretrizes
da gestão.
O que você terá por aqui:
🩺 Saúde e Bem-Estar
- Assistência Médica: Cobertura ambulatorial, hospitalar e obstetrícia para você e seus dependentes legais.
- Assistência Odontológica: Planos com subsídio da empresa que atendem desde procedimentos básicos até ortodontia e próteses.
- Convênio Farmácia: Facilidade para compra de medicamentos em rede credenciada com desconto em folha e limite baseado no salário.
- Wellhub (Gympass): Plataforma de bem-estar com acesso a academias e aplicativos de saúde, extensivo a até 3 dependentes.
🍎 Alimentação e Refeição
- Cartão Refeição: Valor creditado por dia útil trabalhado para suas refeições diárias.
- Cartão Alimentação: Crédito mensal gratuito para auxílio nas compras de mercado.
💰 Proteção e Futuro
- Previdência Privada: Plano instituído pela empresa para auxílio na formação de reserva financeira e renda futura.
- Seguro de Vida: Cobertura para morte e invalidez, garantindo proteção financeira para você e sua família.
- PPR (Programa de Participação de Resultados): Recompensa anual baseada no atingimento das metas coletivas da cooperativa.
🚗 Mobilidade e Trajeto
- Vale Transporte: Disponível para deslocamento entre residência e trabalho em regime presencial ou híbrido.
- Estacionamento: Convênios com redes de estacionamento próximas às unidades da empresa.
🎈 Qualidade de Vida e Parcerias
- Day Off: Um dia de folga concedido após o seu aniversário para você aproveitar como preferir.
- Apoio à Família: Auxílio Creche ou Babá para colaboradoras com filhos de até 16 meses.
- Clube de Vantagens: Parcerias e descontos em instituições de ensino, escolas de idiomas e opções de lazer.
