FINDES - Assistente Administrativo

Findes - Federação das Indústrias do Espírito Santo Vitória - ES CLT Presencial
Findes - Federação das Indústrias do Espírito Santo

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Detalhes da vaga

Cargo
FINDES - Assistente Administrativo
Contrato
CLT
Vagas
1
Modelo
Presencial
Publicada
09/10/2026
Candidaturas até
12/11/2026

Localização

Descrição da vaga

Um time que transforma o Espírito Santo!

Acreditamos na força da indústria para desenvolver o nosso Estado. Somos pessoas colaboradoras que entregam soluções em educação, saúde, segurança, tecnologia, inovação, inteligência estratégica e formação de lideranças.

Nossos valores

  • Respeitamos as pessoas e valorizamos as conquistas coletivas.
  • Atuamos com ética e transparência, e isso nos enche de orgulho.
  • Os desafios nos movem a inovar e evoluir sempre.
  • Buscamos sempre a nota 10.


Nosso propósito

  • Reunimos talentos diversos com um objetivo em comum: Transformar vidas e impulsionar negócios para desenvolver o Espírito Santo.


E queremos você nessa jornada! 🚀


Se procura um ambiente inovador, colaborativo e cheio de desafios, a Findes é o lugar certo para crescer e fazer a diferença.


Vem INSPIRAR com a gente!

  • Ensino Médio Completo;
  • Pacote Office intermediário;

DESEJÁVEL

  • Experiência com registros e acompanhamento de atividades de apoio à manutenção civil e hidráulica, com atuação na área de Facilities.
  • Executar rotinas administrativas e operacionais, cumprindo procedimentos, organizando atividades e realizando registros sistêmicos.
  • Atender clientes internos e externos, prestando informações, registrando solicitações e realizando encaminhamentos.
  • Organizar, controlar e manter atualizados documentos, contratos, correspondências e arquivos físicos e digitais.
  • Elaborar e organizar documentos administrativos, relatórios, planilhas, apresentações e materiais de apoio.
  • Atualizar controles administrativos, cadastros, planilhas e registros operacionais.
  • Apoiar processos administrativos e financeiros, incluindo lançamentos, conferências, pagamentos, reembolsos e prestações de contas.
  • Realizar abertura, fechamento e conferência de caixa, quando aplicável.
  • Apoiar processos de compras e suprimentos, realizando cotações, acompanhando pedidos e controlando materiais.
  • Acompanhar contratos, prazos, alvarás, documentos legais e demais controles administrativos.
  • Prestar apoio logístico a reuniões, treinamentos, eventos e viagens corporativas, providenciando agendamentos e reservas.
  • Apoiar o relacionamento com fornecedores, parceiros, clientes e áreas internas, acompanhando demandas e solicitações.
  • Apoiar atividades de controle patrimonial, infraestrutura, manutenção predial, frota e serviços gerais.
  • Realizar serviços administrativos externos, quando necessário, como protocolos, coleta de assinaturas e entrega de documentos.
  • Cumprir normas e procedimentos institucionais, zelando pela organização, confidencialidade e uso adequado dos recursos e informações.
  • Executar outras atividades correlatas de mesma complexidade.

Reconhecida pelo selo GPTW (Great Place to Work) como uma das melhores empresas para se trabalhar no Espírito Santo, também oferecemos:

DETALHES DA VAGA:

  • Salário: R$ 2.625,62
  • Contrato Indeterminado
  • Carga horária: 40 semanais

BENEFÍCIOS:

  • Ticket alimentação R$ 1.060,00 (Ifood);
  • Plano de saúde Unimed (extensivo aos dependentes);
  • Vale Transporte;
  • Seguro de vida;
  • Total Pass e Wellhub (aplicativos de acesso a academias, estúdios e atividades físicas);
  • Starbem (aplicativo de saúde com orientação médica, psicológica e outros serviços de bem-estar);
  • Auxílio Creche R$ 344,29 (disponível para crianças de 4 meses a 2 anos e 11 meses);
  • Auxílio filho com deficiência R$ 662,15;
  • Desconto nos serviços Sesi/Senai (educação, cultura e lazer);
  • Affetic Baby: cuidamos de quem cuida, oferecendo apoio às nossas pessoas colaboradoras desde a gestação até os primeiros meses do bebê;
  • Programa de Participação nos Resultados (condicionado ao atingimento de metas);
  • Cultura de avaliação de desempenho e feedback;
  • Parceria com Instituições de Ensino (desconto na mensalidade);
  • Plataforma de Educação Corporativa para capacitação continuada.


Fonte: gupy

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