Liderar, acompanhar e desenvolver uma equipe de aproximadamente 30 corretores de imóveis;
Conduzir reuniões comerciais, reuniões de performance, alinhamentos de metas, e planos de ação;
Acompanhar diariamente o funil de vendas, desde a entrada do lead até a assinatura do contrato, principalmente todas as etapas do CRM da Imobiliária;
Monitorar indicadores como quantidade de leads, tempo de atendimento, visitas, propostas, conversão, VGV vendido, ticket médio e produtividade por corretor e líderes;
Estruturar estratégias para distribuição, acompanhamento, recuperação e conversão de leads;
Planejar e coordenar lançamentos imobiliários, campanhas comerciais, ações de vendas, eventos, plantões e ativações;
Liderar frentes e estratégias de Treinamento, Campanhas e Comunicação.
Fortalecer o relacionamento com incorporadoras, construtoras, parceiros e investidores;
Identificar novas oportunidades de negócios, parcerias e empreendimentos para ampliação do portfólio da imobiliária;
Apresentar resultados em reuniões executivas.
Requisitos:
Formação superior em Administração, Gestão Comercial, Marketing, Negócios Imobiliários ou áreas correlatas;
Experiência consistente em gestão comercial no mercado imobiliário, principalmente Fortaleza e região metropolitana;
Vivência na liderança de grandes equipes de corretores de imóveis;
Experiência com gestão de metas, indicadores, CRM e funil de vendas;
Conhecimento de lançamentos imobiliários e estratégias de comercialização;
Foco em Resultados e Gestão de Pessoas – Análise de performance de e produtividade da equipe;
Experiência em negociações comerciais e fechamento de vendas.
Diferenciais
Experiência com imóveis de médio e alto padrão;
Relacionamento consolidado com incorporadoras e construtoras;
Experiência em lançamentos de empreendimentos imobiliários;
Conhecimento de estratégias de geração e conversão de leads digitais;
CRECI ativo.
Fonte: abler
