Descrição da vaga

Estamos em busca de um(a) Gerente de Filial responder pelo planejamento e gestão das atividades e resultados de todos os setores da Filial, de modo a assegurar a operação do negócio de acordo com as metas.

Responsabilidades e atribuições

Gerenciar e liderar a equipe da filial, motivando e engajando os colaboradores para atingir as metas estabelecidas

Planejar, organizar e controlar as atividades operacionais da filial, garantindo a excelência no atendimento e a satisfação dos clientes

Monitorar e analisar indicadores de desempenho, implementando ações corretivas e estratégicas para melhorar a eficiência da operação

Realizar a gestão financeira da filial, controlando custos, analisando resultados e propondo melhorias

Articular-se com a matriz, transmitindo informações relevantes e alinhando as diretrizes corporativas

Representar a empresa junto aos clientes e parceiros da filial, fortalecendo os relacionamentos.

Requisitos e qualificações

Formação Acadêmica

Ensino Superior completo em Administração, Economia, Engenharia ou áreas afins.

Conhecimentos Específicos

Conhecimento sólido em gestão financeira, planejamento estratégico e indicadores de desempenho

Familiaridade com sistemas de gestão empresarial (ERP) e ferramentas de business intelligence; Gestão de KPI;Gestão de Pessoas; Gestão de Custos e Orçamentos; Gerenciamento de Rota.

Diferenciais:Pós-graduação ou MBA em áreas como Gestão de Negócios, Estratégia Empresarial ou Administração de Empresas

Conhecimento em técnicas de vendas e marketing.

Informações adicionais

Cesta básica;PPR - programa de participação nos resultados

Plano de saúde

Plano de cargos e salário

Convênio com SEST SENAT (dentista, nutricionista, psicólogo, clube e academia);Day Off

Pacotinho de amor.

Fonte: gupy