Estamos em busca de profissionais comunicativos, proativos e apaixonados por atendimento ao público, que gostem de trabalhar com metas e desafios, tenham vontade de crescer profissionalmente e saibam atuar em equipe. Procuramos pessoas com energia, responsabilidade e foco em resultados, mas que também valorizem o respeito, a empatia e o bom relacionamento interpessoal.
Responsabilidades e atribuições
Liderar, acompanhar e desenvolver a equipe, promovendo um ambiente colaborativo e focado em resultados
Garantir a excelência no atendimento e na experiência dos clientes
Acompanhar indicadores, metas e resultados comerciais da loja
Supervisionar processos de vendas, pós-vendas e organização da operação
Garantir o correto funcionamento da loja, acompanhando layout, precificação, exposição de produtos e organização dos setores
Realizar gestão de conflitos, acompanhamento de desempenho e feedbacks da equipe
Acompanhar abertura, fechamento e rotinas administrativas da unidade
Garantir o cumprimento dos procedimentos, políticas e padrões da empresa
Atuar no planejamento de ações e estratégias para impulsionar vendas e resultados
Contribuir para o desenvolvimento da equipe e fortalecimento da cultura organizacional.
Requisitos e qualificações
Escolaridade – Ensino médio completo
Experiência – anterior com gestão de equipes e liderança no varejo
Facilidade para negociação e fechamento de venda
Disponibilidade de Horário.
Informações adicionais
Premiação por meta batida
Comissão
Vale alimentação
Vale Transporte.
Fonte: gupy
