Somos a Alloha Fibra, a maior empresa independente e o terceiro maior player de fibra óptica FTTH (Fiber to Home) do Brasil. Contamos com uma rede de mais de 150mil quilômetros de fibra óptica e mais de 1,4 milhão de clientes. Com 9 marcas comerciais integradas, estamos presentes do norte ao sul do País sendo a empresa de banda larga fixa que mais cresceu em 2022. Temos um time com mais de 3.800 colaboradores, que trabalham com o mesmo propósito: conectar pessoas, ideias e negócios, promovendo a inclusão digital e social do Brasil e unidos pelos mesmos valores. Vamos adorar te conhecer! #oquecorrepelanossafibra #timedefibra
Responsabilidades e atribuições
Buscamos um(a) Gerente de Performance Excelência Operacional para atuar na conexão entre estratégia, finanças e operações, apoiando a alta liderança na definição de prioridades, evolução do modelo operacional e implementação de iniciativas de transformação e eficiência.
Essa posição terá papel relevante na tradução da estratégia corporativa em programas executáveis, garantindo governança, acompanhamento de performance, priorização de investimentos e geração sustentável de valor para o negócio.
O(a) profissional será responsável por liderar equipes multidisciplinares e atuar de forma transversal com diferentes áreas da organização, estruturando análises, business cases e modelos de gestão que apoiem decisões executivas relacionadas a crescimento, eficiência, qualidade, experiência do cliente e rentabilidade.
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕESAtuar como parceiro(a) estratégico(a) da alta liderança, apoiando decisões relacionadas à estratégia, performance, investimentos, eficiência e evolução do modelo operacional
Desdobrar direcionadores estratégicos em planos, programas, projetos, metas e indicadores de acompanhamento
Liderar programas corporativos de transformação, eficiência operacional e evolução de modelos de negócio
Estruturar modelos de Business Performance, conectando indicadores financeiros, operacionais, comerciais e de experiência do cliente
Desenvolver dashboards, análises executivas e diagnósticos de performance para identificação de tendências, desvios, outliers, riscos e oportunidades
Conduzir fóruns executivos de performance e apoiar a definição de planos de ação junto às áreas responsáveis
Liderar iniciativas de melhoria de produtividade, qualidade, eficiência operacional e experiência do cliente
Estruturar modelos de remuneração e incentivos vinculados a produtividade, qualidade, performance e resultados
Atuar de maneira transversal com áreas como Operações, Finanças, Comercial, Suprimentos, Jurídico, RH, Tecnologia, Customer Experience e demais stakeholders
Desenvolver materiais e apresentações executivas para Vice-Presidência, CEO e demais fóruns de alta liderança
Liderar PMOs e iniciativas estratégicas, garantindo governança, definição de responsáveis, cronogramas, indicadores, riscos e captura dos benefícios planejados
Identificar oportunidades de automação, digitalização e simplificação de processos
Utilizar dados, analytics e inteligência artificial como instrumentos para diagnóstico, acompanhamento de KPIs e melhoria da tomada de decisão
Liderar e desenvolver equipes multidisciplinares, fortalecendo autonomia, responsabilização, colaboração e cultura orientada a resultados
Promover alinhamento entre diferentes áreas e níveis hierárquicos, garantindo execução das prioridades estratégicas da companhia.
Requisitos e qualificações
Graduação completa em Administração, Engenharia, Economia, Finanças ou áreas correlatas
Pós-graduação, MBA ou especialização em Gestão de Negócios, Estratégia, Finanças, Projetos ou áreas relacionadas será considerada diferencial.
Experiência sólida em posições de liderança nas áreas de Estratégia, Planejamento, Performance, Transformação, Operações, Finanças ou áreas correlatas
Experiência na liderança de projetos estratégicos e programas de transformação organizacional
Experiência com indicadores de performance, gestão por resultados e acompanhamento de planos de ação
Vivência com projetos de eficiência operacional, redução de custos e melhoria de produtividade
Experiência em ambientes complexos, matriciais e com múltiplos stakeholders
Vivência na preparação e apresentação de análises para executivos e alta liderança
Experiência em liderança e desenvolvimento de equipes.
Conhecimentos técnicos
Planejamento estratégico e desdobramento de metas
Business Performance e gestão por indicadores;PMO e gestão de projetos
Gestão de processos e melhoria contínua
Análise de dados e construção de dashboards
Excel e Power
Point avançados
Power BI;Conhecimentos de SQL e ferramentas de análise de dados
Conhecimentos de metodologias Agile, Scrum, Lean e/ou Design Thinking
Aplicação de IA e analytics à gestão será considerada diferencial.
Informações adicionais
Assistência médica
Assistência odontológica
Vale Refeição
Seguro de vida
Vale Transporte
Giga Inclusão - Auxílio dependentes PCDTotal Pass
Day off no aniversário
Licença maternidade (180 dias) e paternidade (20 dias) estendidas
Psicologia Viva (se aderente ao plano de saúde Amil)Plataforma de Cursos na Intranet
Tour House: descontos de 5% a 12% para a compra de passagens aéreas, reservas de hotéis e locação de carros.
Movida: 10% de desconto aplicado no valor da diária
Portal de Parcerias Samsung
Fonte: gupy
