Buscamos um profissional com perfil comercial, estratégico e orientado para resultados, com forte capacidade de liderança e negociação. É fundamental ter habilidade para desenvolver pessoas, tomar decisões, acompanhar indicadores e transformar oportunidades em vendas.
Responsabilidades:
- Gerenciar a equipe de vendas de veículos seminovos, acompanhando desempenho, metas e resultados.
- Desenvolver estratégias comerciais para aumentar as vendas, o faturamento e a rentabilidade da operação.
- Acompanhar indicadores de vendas, conversão, ticket médio, margem e estoque.
- Garantir a qualidade do atendimento e a excelência na experiência do cliente.
- Supervisionar todo o processo de vendas, desde o primeiro contato até a entrega do veículo.
- Acompanhar e analisar o estoque de veículos, identificando oportunidades de vendas e necessidade de ações comerciais.
- Realizar negociações estratégicas com clientes, buscando equilíbrio entre volume, margem e satisfação.
- Desenvolver e capacitar a equipe, promovendo treinamentos, feedbacks e acompanhamento individual de desempenho.
- Criar ações comerciais para giro de estoque e atingimento das metas estabelecidas.
- Acompanhar a atuação da concorrência e as tendências do mercado de veículos seminovos.
- Trabalhar em parceria com os setores de avaliação, preparação, financeiro, documentação e pós-venda.
- Garantir o cumprimento das políticas e processos comerciais da empresa.
Requisitos:
- Ensino médio completo; formação superior em Administração, Gestão Comercial ou áreas correlatas será um diferencial.
- Experiência comprovada em gestão de equipes de vendas, preferencialmente no segmento automotivo.
- Experiência com vendas de veículos seminovos.
- Conhecimento de técnicas de negociação, avaliação comercial e gestão de estoque.
- CNH categoria B.
- Conhecimento de indicadores e ferramentas de gestão de vendas.
- Disponibilidade para atuar em horário comercial e aos finais de semana, conforme escala.
