Descrição da vaga
GERENTE SÊNIOR DE UNIDADE | LONDRINA/PR
Remuneração: Até R$ 20.000 | Contratação PJ | Presencial
A VisionRH Consultoria está conduzindo um processo seletivo para uma posição estratégica de Gerente Sênior de Unidade, em Londrina/PR
Buscamos um(a) profissional com trajetória consolidada em gestão de negócios, visão executiva e capacidade comprovada de assumir a responsabilidade integral pelos resultados de uma operação.
O desafio exige uma liderança experiente, com forte domínio financeiro, visão comercial, capacidade de gestão de pessoas e habilidade para transformar indicadores em decisões estratégicas.
Principais responsabilidades
Assumir a gestão integral da unidade, garantindo eficiência operacional, crescimento sustentável e rentabilidade.
Responder pelo acompanhamento de P&L, DRE, orçamento, forecast, receitas, despesas e margens.
Desenvolver e executar estratégias para otimização de custos, melhoria da produtividade e maximização dos resultados.
Elaborar planos de ação a partir da análise de indicadores financeiros, comerciais e operacionais.
Liderar equipes multidisciplinares, promovendo desenvolvimento, engajamento e alta performance.
Gerenciar metas comerciais, estratégias de crescimento, conversão e retenção de clientes.
Garantir a eficiência dos processos administrativos, operacionais e de atendimento.
Apresentar resultados, projeções e planos de ação à alta liderança, apoiando decisões estratégicas.
Assegurar o cumprimento das diretrizes corporativas, políticas internas e metas estabelecidas.
Requisitos obrigatórios
Experiência sólida em posições de liderança sênior, como Gerente-Geral, Gerente Sênior de Unidade, Gerente de Operações ou posições equivalentes.
Histórico comprovado de gestão de negócios com responsabilidade direta por resultados financeiros.
Domínio avançado de P&L, DRE, planejamento orçamentário, forecast e indicadores de rentabilidade.
Experiência em gestão de custos, análise de desempenho financeiro e implementação de melhorias.
Vivência em gestão comercial, metas e estratégias de crescimento.
Experiência na liderança de equipes multidisciplinares e gestão de performance.
Capacidade de apresentar resultados e conduzir discussões estratégicas com a diretoria.
Disponibilidade para atuação 100% presencial em Londrina/PR.
Competências esperadas
Visão estratégica e de negócios.
Maturidade executiva e capacidade de tomada de decisão.
Forte orientação para resultados e rentabilidade.
Capacidade analítica e disciplina financeira.
Liderança, influência e gestão de pessoas.
Comunicação executiva e habilidade de negociação.
Autonomia, organização e senso de responsabilidade.
Capacidade de atuar em ambientes dinâmicos e desafiadores.
Diferenciais
Experiência em operações com múltiplas áreas e responsabilidade por orçamento próprio.
Histórico de recuperação de resultados, reestruturação operacional ou expansão de negócios.
Vivência em organizações com governança corporativa e reporte direto à alta liderança.
Experiência na implementação de indicadores, controles financeiros e processos de melhoria contínua.
Informações da oportunidade
Local: Londrina/PR
Modelo de trabalho: 100% presencial
Regime de contratação: Pessoa Jurídica (PJ)
Remuneração: Até R$ 20.000 mensais
Fonte: pandape
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