Operador de Processos A

Responsabilidades e atribuições:

Estamos em busca de um Operador de Processos A para integrar nossa equipe na seção de argamassa. Se você é uma pessoa proativa e busca novos desafios, esta é uma excelente oportunidade! Responsabilidades: - Monitorar os parâmetros de funcionamento das máquinas, garantindo a eficiência do processo. - Operar a ensacadeira e realizar o posicionamento correto dos sacos na máquina. - Executar atividades manuais que exigem o manuseio de cargas de até 10 kg, incluindo o uso de escadas, pois nosso setor está localizado no segundo piso. - Contribuir para a organização e limpeza da área de trabalho, aplicando os princípios do 5S. - Realizar atividades de retrabalho e avaliar o fluxo das máquinas. - Realizar a dosagem manual de insumos, como aditivos, areia e água. Requisitos: - Experiência anterior em ambientes industriais será um diferencial. Se você se identifica com o perfil e deseja fazer parte de uma equipe dinâmica, envie seu currículo e venha crescer conosco!

Requisitos e qualificações:

Escolaridade mínima: Médio - Concluído - Obrigatório Experiências e qualificações: * Escolaridade: Ensino Médio Completo; * Se tiver experiência, será um diferencial.

Benefícios:

• PLRE de até 1,1 salário por ano, em função das metas estabelecidas pela empresa; • Assistência Médica: Intermédica com coparticipação de 20% no uso (conforme regras do plano) e sem contribuição mensal fixa; • Assistência Odontológica: Bradesco Essencial Plus sem contribuição mensal fixa para titular - contribuição fixa mensal de R$ 8,98 por dependente; • Cesta Básica ou VA: opção pelo cartão alimentação ou cesta básica: participação funcionário em 10% do valor do benefício; • Apoio Psicológico através da plataforma Oriente-me; • Reembolso medicamentos: até 70% do valor, limitado a R$ 500,00/mês conforme política vigente; • Reembolso ótico: R$ 1.000,00 na primeira solicitação e R$ 500,00 para as demais (uma vez por ano); Se estende a 1 dependente legal • Previdência Privada: investimento é de 2%; Contribuição empresa: 150% do valor do funcionário na contribuição básica; • Seguro de Vida em Grupo; • PEG (Plano de Compra de Ações do Grupo Saint-Gobain): conforme oferta anual; • Cooperativa de Crédito dos Funcionários do Grupo Saint-Gobain; • Wellhub; • Academia na unidade com desconto mensal • Restaurante no local: Participação do funcionário; • Estacionamento no local de trabalho (com reembolso pedágio, apenas trecho Barueri) ou Vale Transporte (na opção pelo VT há participação funcionário de 6% do salário, limitado ao valor do benefício); • Cesta de natal e brinquedos para filhos de até 12 anos no fim de ano – considerar benefício para 2026.