RIO PIRANHAS - Analista RH Generalista - TERESINA/PI
Braveo
Detalhes da vaga
- Cargo
- RIO PIRANHAS - Analista RH Generalista - TERESINA/PI
- Vagas
- 1
- Modelo
- Presencial
- Publicada
- 30/07/2026
- Candidaturas até
- 28/09/2026
Localização
Descrição da vaga
Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos para fazer parte do nosso time!
Se você é apaixonado(a) por conectar pessoas a oportunidades, tem facilidade em se comunicar e quer contribuir para o crescimento de uma empresa em expansão, essa vaga é para você!
Sobre a Braveo🚛A Braveo é uma empresa que utiliza tecnologia e personalização para transformar negócios, focando no sucesso de pequenos varejistas com soluções inovadoras que conectam marcas e consumidores. Valorizamos colaboração, criatividade e aprendizado contínuo, contando com uma equipe engajada que trabalha em conjunto para alcançar resultados significativos. Se você busca desafios e deseja crescer profissionalmente, a Braveo é o lugar ideal para você!
Sobre a Dec Rio Piranhas🚚A Dec Rio Piranhas é uma Distribuidora que atua nos estados do Piauí e Maranhã A empresa oferece serviços de transporte, armazenagem e movimentação de mercadorias. Responsabilidades e atribuições
Conduzir o processo de recrutamento e seleção de ponta a ponta.
Alinhar perfil e requisitos das vagas junto aos gestores.
Planejar, executar e acompanhar programas de Treinamento e Desenvolvimento (T&D).
Identificar necessidades de capacitação por meio de diagnósticos, avaliações e alinhamentos com gestores.
Apoiar gestão dos ciclos de avaliação de desempenho.
Desenvolver e acompanhar Planos de Desenvolvimento Individual (PDI).
Conduzir programas de desenvolvimento de liderança e sucessão.
Elaborar e acompanhar ações de clima organizacional, engajamento e experiência do colaborador.
Apoiar processos de comunicação interna e fortalecimento da cultura organizacional.
Atuar de forma analítica e colaborativa nos processos de Recursos Humanos, propondo melhorias e interagindo com outras áreas para aprimorar a gestão de pessoas.
Controlar e acompanhar indicadores de RH, analisando resultados, sugerindo melhorias, repassando informações à gerência e mantendo registros atualizados.
Garantir o cumprimento das políticas, procedimentos e diretrizes da área de Recursos Humanos.
Requisitos e qualificações🔹 Ensino superior completo (Psicologia, administração, gestão de RH e áreas correlatas);🔹 Conhecimento intermediário em Pacote Office;🔹 Experiência prévia na área de Recursos Humanos🔹 Boa comunicação, organização e capacidade de análise
Informações adicionais
Plano de Saúde 100% pago pela empresa Vale alimentação Plano Odontológico
Ajuda de Custo para deslocamento Seguro de VidaPPR
Fonte: gupy