Principais Atribuições e Escopo de Atuação
Identificação e Análise de Riscos: Mapear e avaliar os riscos ambientais (físicos, químicos, biológicos, ergonômicos e de acidentes) nos locais de trabalho.
Gestão de Programas e Documentos: Participar da elaboração e implementação de políticas de Saúde e Segurança no Trabalho (SST), integrando o
SESMT (Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho).
Inspeções e Fiscalização: Vistoriar instalações, máquinas, equipamentos, rotas de fuga e o uso correto de Equipamentos de Proteção Individual (EPI) e Coletiva (EPC).
Treinamentos e Educação: Conduzir integrações de segurança, palestras e treinamentos obrigatórios (como NR-35 sobre trabalho em altura, prevenção de incêndios, CIPA, etc.).
Investigação de Acidentes: Apurar as causas de acidentes de trabalho ou doenças ocupacionais, emitindo relatórios técnicos e propondo medidas corretivas para evitar reincidências.
Atendimento à Legislação: Garantir que a empresa esteja em conformidade com as leis trabalhistas e normas do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), evitando autuações e multas.
