Staff Software Engineer (Remoto) - 5594

Somos um grupo que desenvolve e incorpora soluções SaaS (Software as a Service) como motor de crescimento e habilitador de novas linhas de negócio para as verticais em que atuamos: Indústria da Construção, Inteligência Legal, Eficiência Operacional e Governança e Compliance. Acreditamos que o futuro é construído no agora. Somos AI First e aplicamos inteligência artificial em nossos processos seletivos. Faça parte de equipes que transformam desafios em soluções reais e ajudam a guiar negócios rumo ao futuro. Essa vaga é para atuar no produto Sienge.

Responsabilidades e atribuições

Liderança técnica: facilitar o alinhamento técnico entre equipes, redigindo e revisando documentação técnica, promovendo sessões de arquitetura, reuniões e workshops para repasse e alinhamento de padrões de design de código e técnicas de desenvolvimento.

Influência organizacional: atuar como referência técnica e ponte entre os profissionais de engenharia, produto, negócios e design para garantir alinhamento técnico com os objetivos estratégicos da empresa.

Cultura e práticas de engenharia: promover boas práticas de engenharia (qualidade de código, testes, automação, confiabilidade, observabilidade etc.) e contribuir ativamente para a melhoria contínua da cultura de engenharia dos times e da empresa.

Mentoria e capacitação técnica: mentorar outros desenvolvedores, compartilhando experiência, ajudando na evolução de carreira e apoiando a formação de lideranças técnicas emergentes.

Governança da arquitetura: atuar como guardião da integridade arquitetural dos sistemas, promovendo a consistência, a evolução controlada e a conformidade com os princípios técnicos da empresa. Participar ativamente de fóruns técnicos, revisões de arquitetura e decisões de design, ajudando a balancear inovação com legado, autonomia com alinhamento e agilidade com sustentabilidade técnica.

Mentalidade digital, curiosidade por novas tecnologias e interesse em entender como a Inteligência Artificial pode transformar processos, experiências e resultados.

Requisitos e qualificações

Experiências anteriores de liderar, mentorar e influenciar outros desenvolvedores ou times na melhoria consistente da qualidade de suas entregas e na evolução das suas práticas de engenharia. Essas experiências podem incluir aquelas realizadas como liderança emergente, ou seja, sem cargo formal de liderança;O cargo que ocupa atualmente deve ser de um Desenvolvedor de Software de Nível 3 (ou equivalente) ou superior (Especialista);Conhecimento e experiência prática sólida na aplicação de padrões, princípios e boas práticas de engenharia de software e design de código, como Clean Code, Design Patterns, SOLID, Domain-Driven Design (DDD), Arquitetura Hexagonal/Clean Arquitecture e afins

Conhecimento e experiência prática sólida no desenvolvimento e manutenção de testes automatizados (unitários, serviço, integração etc.), e as práticas necessárias para o desenvolvimento de software com testes, como Test-Driven Development (TDD), padrões de teste, uso adequado de Mocks/Test Doubles, ferramentas, frameworks e libs de teste

Fluência na aplicação de Desenvolvimento Ágil de Software, incluindo as práticas de engenharia relacionadas, como integração contínua, entregas incrementais (fatias de bolo multicamadas), pair programming, design simples (KISS e YAGNI), refatoração aplicada continuamente (regra do escoteiro) etc.;Habilidades comportamentais (soft skills) como boa comunicação, capacidade de argumentação e persuasão, negociação, feedback, empatia e humildade

Conhecimento ou interesse em tecnologias de Inteligência Artificial: ferramentas, aplicações e conceitos.

Informações adicionais

Modelo de trabalho: Anywhere Office - 100% remoto.

Benefícios:Vale-alimentação/Vale-refeição; Plano de saúde e odontológico; Auxílio Home Office

Participação nos Lucros e Resultados; Voucher para Kit Setup

Seguro de vida

Day Off aniversário;GoGood | Conexa

Programa de promoção à saúde e bem-estar

Parcerias e descontos.

Um dos nossos pilares é a valorização das pessoas e temos orgulho de dizer que somos uma empresa que apoia a diversidade e inclusão. Sendo assim, consideramos todos os candidatos para as nossas vagas, sem distinção de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, ascendência, idade, etc.