Supervisor (a) de RH

Responsabilidades e atribuições:

Liderar a equipe de DHO, Coordenar e acompanhar processos e rotinas de Recursos Humanos; Atuar no desenvolvimento de pessoas, clima organizacional, treinamentos e ações de DHO; Apoiar gestores e lideranças nas demandas relacionadas à gestão de pessoas; Garantir a padronização e o bom funcionamento dos processos de RH entre matriz e unidades; Acompanhar controles administrativos, indicadores e resultados da área; Desenvolver e implementar ações voltadas à melhoria dos processos e à experiência dos colaboradores.

Requisitos e qualificações:

Ensino Superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas. Atuação em DHO e subsistemas como cultura, pesquisa de clima, R&S, avaliação de performance, desenvolvimento, cargos e salários, entre outros.

Benefícios:

Pacote de benefícios.