Supervisor(a) de Vendas

Principais Responsabilidades: Liderança de equipe: Coordenar, motivar e treinar o time de promotores de vendas. Gestão de metas: Acompanhar diariamente os indicadores. Abordagem estratégica: Direcionar ações de abordagem ativa em ambiente interno e ações externas de captação. Garantia de processos: Supervisionar o preenchimento de planilhas de controle e o fluxo de cadastro e liberação de crédito. Análise de indicadores: Identificar gargalos nas vendas e implementar planos de ação rápidos para reverter resultados.