Coordenar ações referente a vendas, garantir a venda nos pontos de venda acompanhando atribuições e prazos e roteiros a serem cumpridos. Planejar e treinar os colaboradores nas atividades, bem como em todas as obrigações inerentes ao setor. Garantir que os vendedores e representantes comerciais trabalhem de acordo com a rotina básica do vendedor definido pela empresa. Ajudar e garantir que os vendedores cumpram suas cartas de controle e batam suas metas.
- Escolaridade Mínima: Ensino Médio Completo;
- Conhecimentos ou Cursos Específicos: Informática Básica, Matemática Financeira Intermediária, Técnicas de Vendas, TQC, CNH. Aprovação como instrutor no Curso Interno de Vendas Rancheiro;
- Experiência Anterior: No mínimo 1 ano atuando na área.
- Treinar a função vendedor;
- Checar andamentos das tarefas prioritárias diariamente, individual e da equipe;
- Realizar acompanhamento das metas e cartas de controle individuais e da equipe de vendas;
- Conduzir reunião semanal de estudo e atividades;
- Acompanhar os vendedores em grandes negociações;
- Realizar treinamentos nos pontos de vendas;
- Checar andamento das entregas e distribuição dos produtos semanalmente com líderes de entrega;
- Analisar indicadores e criar planos de ação;
- Conferir semanalmente as maiores negociações realizadas;
- Fazer autorização de descontos e bonificações;
- Garantir o cumprimento dos roteiros tanto de promoção quanto de vendas.
Salário R$ 4255,91
Benefícios:
Assiduidade 11,5
Locação veiculo R$ 3.261,66
Ajuda de custo R$ 3.000,00
Vale alimentação R$ 110,00
Cartão combustível (Valor a depender)
