A Carvalima Transportes está em busca de um(a) Técnico(a) de Segurança do Trabalho Jr. para integrar nossa equipe. Esse(a) profissional será responsável por apoiar as ações de segurança, prevenção de acidentes e promoção da saúde ocupacional, contribuindo para a identificação e controle de riscos, orientação dos colaboradores e cumprimento das normas regulamentadoras e procedimentos internos da empresa.

Formação Acadêmica

Curso Técnico em Segurança do Trabalho completo.

Experiência Profissional

Experiência mínima de 6 meses na função de Técnico de Segurança do Trabalho ou em atividades similares.
Vivência em atividades de inspeção, prevenção de acidentes, treinamentos e controle de EPIs será considerada um diferencial.
Experiência no segmento de transportes, logística ou operações será considerada um diferencial.

Conhecimentos e Competências

Conhecimento básico em Normas Regulamentadoras (NRs) e legislação de Segurança do Trabalho.
Conhecimento básico em Segurança do Trabalho e Segurança Ambiental.
Conhecimento básico em Pacote Office.
Boa comunicação e habilidade para orientação e atendimento ao público interno.
Organização e capacidade de acompanhamento de atividades e documentos.
Senso de responsabilidade e atenção aos detalhes.
Proatividade e capacidade de identificar riscos e propor melhorias.
Facilidade para trabalhar em equipe.
Disponibilidade para atuar em diferentes áreas operacionais da empresa.

Inspecionar áreas, equipamentos e condições de trabalho, identificando riscos, condições inseguras e atos inseguros, propondo medidas preventivas e corretivas.
Elaborar relatórios de inspeções e acompanhar a implementação das recomendações relacionadas à Segurança do Trabalho.
Apoiar a análise e investigação de acidentes e incidentes, contribuindo para a identificação das causas e definição de ações preventivas.
Acompanhar indicadores relacionados a acidentes, afastamentos e ocorrências de segurança, contribuindo para o desenvolvimento de ações de melhoria.
Orientar motoristas e demais colaboradores quanto às normas de segurança, prevenção de acidentes, uso de EPIs e procedimentos de emergência.
Controlar o estoque, fornecimento e reposição de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs), orientando e fiscalizando sua utilização correta.
Organizar e ministrar treinamentos, integrações de novos colaboradores, SIPAT e demais ações de conscientização relacionadas à Segurança do Trabalho.
Apoiar as atividades da CIPA, contribuindo para a disseminação da cultura de prevenção e segurança dentro da empresa.
Acompanhar e manter-se atualizado quanto às Normas Regulamentadoras (NRs) e demais legislações aplicáveis à Segurança do Trabalho.
Apoiar auditorias, fiscalizações, inspeções e demais demandas relacionadas à Segurança do Trabalho, fornecendo informações e documentos necessários.
Auxiliar na elaboração e atualização de laudos, documentos e registros técnicos relacionados à área de Segurança do Trabalho.
Apoiar as atividades relacionadas ao LTCAT, PGR e demais documentos de Segurança e Saúde no Trabalho, conforme procedimentos e necessidades da empresa.
Atuar em situações de acidentes e emergências, realizando os procedimentos iniciais de atendimento, sinalização e isolamento da área, registro das informações e comunicação aos responsáveis.
Cumprir as políticas, códigos de conduta, procedimentos operacionais e normas internas da empresa.
Zelar pelo patrimônio, organização e segurança dos ambientes de trabalho.
Colaborar com a equipe, contribuindo para um ambiente de trabalho positivo e para o desenvolvimento de uma cultura de segurança.
Participar de ações de desenvolvimento pessoal e profissional, buscando o aprimoramento contínuo de suas atividades.
Executar outras atividades correlatas à função, conforme necessidade da empresa.

Vale-Alimentação.
Vale-Refeição.
Cesta Básica.
PPR – Programa de Participação nos Resultados.
Plano de Cargos e Salários, com oportunidades de crescimento profissional.
Convênio gratuito com o SEST SENAT, oferecendo acesso a serviços como dentista, psicólogo, nutricionista, fisioterapeuta, academia, clube e outras ações de saúde e bem-estar.
Pacotinho de Amor – Kit maternidade/paternidade para colaboradores.
Day Off – folga aniversário para celebrar essa data especial.